Франція посилює фінансові вимоги для довгострокових студентських віз з 1 серпня 2026 року

Франція тихо підвищила мінімальну суму грошей, яку міжнародні студенти повинні підтвердити для отримання довгострокової студентської візи (VLS-TS). Campus France підтвердив 28 липня, що для заявок, поданих з 1 серпня 2026 року, необхідні щомісячні кошти зростуть з €615 до €877,50 – це збільшення більш ніж на 40%. Зміна вже внесена в онлайн-портал France-Visas, який попереджає, що заявки, подані після 31 липня за старим порогом, будуть відхилені. Цей показник відповідає 120% від поточного мінімального доходу для інтеграції у Франції (RSA) і покликаний гарантувати, що студенти зможуть покривати зростаючі витрати на житло, медичне обслуговування та повсякденне життя без звернення до державної допомоги. Консульські працівники вимагатимуть підтверджуючі документи, такі як виписки з банку, довідки про стипендію, нотаріально завірену фінансову гарантію від батьків або приймаючої сторони, або французький трудовий контракт, що відповідає обмеженням на працевлаштування іноземних студентів (964 години на рік). Університети та великі школи повідомляють, що отримали лише два тижні на підготовку і зараз терміново оновлюють інструкції для студентів перед від’їздом. «Багато наших стипендій прив’язані до старої суми; тепер нам доводиться терміново переглядати бюджети», – попередила Марі-Софі Тузе, керівниця міжнародного прийому в паризькій бізнес-школі. Приватні орендодавці та оператори студентського житла також очікують короткочасного сплеску запитів на гарантії, оскільки новачки намагаються покрити різницю. Практично новий поріг змусить заявників з країн, що розвиваються, які вже мають труднощі з підтвердженням коштів у євро, показати понад €3000 додатково для стандартної однорічної візи. Юристи з імміграційних питань радять майбутнім студентам поповнювати банківські рахунки заздалегідь до консульських зустрічей і перекладати всі документи французькою мовою. Інакше існує ризик відмови згідно зі статтею L312-1 імміграційного кодексу, яка тепер чітко вказує на оновлену суму. Для міжнародних роботодавців, які покладаються на потік студентів у програму «талант-паспорт», підвищений поріг може зменшити майбутній пул випускників, придатних для працевлаштування після навчання, особливо поза STEM-сферами. Відділам кадрів варто планувати раніше кампанії з пошуку талантів або розширювати існуючі програми стажувань у Франції, щоб допомогти іноземним студентам накопичити достатні заощадження.