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दुबई ने सभी राष्ट्रीयताओं के लिए पांच साल की मल्टीपल-एंट्री टूरिस्ट वीजा को औपचारिक रूप दे दिया है।

सित॰ 15, 2026
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दुबई ने सभी राष्ट्रीयताओं के लिए पांच साल की मल्टीपल-एंट्री टूरिस्ट वीजा को औपचारिक रूप दे दिया है।
एटीएम की सुर्खियों के बीच, दुबई ने चुपचाप 14 सितंबर को अपनी पांच साल की मल्टीपल-एंट्री टूरिस्ट वीजा नीति को अपडेट किया। यह सेल्फ-स्पॉन्सर्ड परमिट धारकों को पांच साल तक यूएई में अनगिनत बार प्रवेश करने की अनुमति देता है, हर यात्रा पर 90 दिन तक ठहरने की सुविधा (जो सालाना 180 दिन तक बढ़ाई जा सकती है)। आवेदकों को कम से कम 4,000 अमेरिकी डॉलर का छह महीने का बैंक बैलेंस दिखाना होगा, वैध स्वास्थ्य बीमा रखना होगा और दस्तावेज़ जीडीआरएफए के स्मार्ट सर्विसेज पोर्टल पर अपलोड करने होंगे। कुल लागत लगभग 3,700 एईडी है, जिसमें एक रिफंडेबल बॉन्ड भी शामिल है। मंजूरी मिलने के बाद, डिजिटल एंट्री परमिट ईमेल के माध्यम से कुछ ही दिनों में जारी हो जाता है। कॉर्पोरेट्स के लिए यह वीजा एक बड़ा बदलाव है: क्षेत्रीय सेल्स टीम, ऑडिटर्स और प्रोजेक्ट इंजीनियर्स जैसे बार-बार यात्रा करने वाले कर्मचारियों को अब बार-बार स्पॉन्सर आधारित वीजा की जरूरत नहीं होगी। यह प्रवासी कर्मचारियों को अपने रिश्तेदारों को स्पॉन्सरशिप नियमों की जटिलताओं के बिना मेहमान बनाने में भी मदद करता है। हालांकि, ट्रैवल मैनेजर्स को कुल ठहराव के दिनों पर नजर रखनी चाहिए—किसी भी कैलेंडर वर्ष में 180 दिन से अधिक ठहरने पर ओवरस्टे जुर्माना लग सकता है। इमिग्रेशन सलाहकारों को उम्मीद है कि दूरस्थ काम करने वाले कर्मचारी यूएई में स्थायी निवास की संभावनाओं को परखने के लिए इस वीजा के लिए आवेदन बढ़ाएंगे, खासकर 10 साल के गोल्डन वीजा जैसे लंबे समय के विकल्पों को अपनाने से पहले। प्रॉपर्टी विश्लेषक पहले ही इसके प्रभाव देख रहे हैं: लंबे समय तक ठहरने वाले पर्यटक सर्विस्ड अपार्टमेंट्स की ओर झुकाव बढ़ा रहे हैं, जो पारंपरिक रूप से धीमे रहने वाले गर्मियों के मौसम में आवास दर को बढ़ावा देगा। एचआर विभागों को अपनी मोबिलिटी हैंडबुक अपडेट करनी चाहिए और वित्तीय विवरण की आवश्यकताओं को समय रहते कर्मचारियों तक पहुंचाना चाहिए, खासकर उन कर्मचारियों के लिए जो अमेरिकी डॉलर या एईडी के अलावा अन्य मुद्राओं में वेतन प्राप्त करते हैं, जिनका छह महीने का औसत बैलेंस न्यूनतम सीमा पर होना जरूरी है।
स्रोत: Gaia Living News

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