
पुग्लिया क्षेत्र ने 14 सितंबर 2026 को अपने FAMI-फंडेड प्रोजेक्ट "Puglia Inte(G)razione" के दूसरे चरण की शुरुआत की, जिसमें स्थानीय निवासियों के लिए एक ऑनलाइन सर्वेक्षण शुरू किया गया। यह प्रश्नावली सुरक्षा, भेदभाव और आप्रवास से जुड़ी नीतियों के प्रति धारणा को समझने के लिए बनाई गई है, जो पहले किए गए तीसरे देश के नागरिकों के सर्वेक्षण को पूरा करती है। पुग्लिया में लगभग 1,70,000 विदेशी निवासी हैं और यह कृषि-खाद्य, पर्यटन और नवीकरणीय ऊर्जा निवेश के लिए एक परीक्षण स्थल बन चुका है। क्षेत्रीय अधिकारी 2027-2029 के माइग्रेशन पॉलिसी प्लान को तैयार करने से पहले ठोस आंकड़े चाहते हैं, जो भाषा पाठ्यक्रम, आवास सब्सिडी और मौसमी श्रमिक कार्यक्रमों के लिए फंडिंग को प्रभावित करेगा। इस शोध को NOVA – Consorzio Nazionale per l’Innovazione Sociale सात NGO साझेदारों के साथ संभाल रहा है।
यह कंपनियों के लिए क्यों महत्वपूर्ण है? बारी, ब्रिंदीसी या तारांटो में काम करने वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियां प्रवासी श्रम पर काफी निर्भर हैं; सार्वजनिक भावना से प्रेरित नीतिगत बदलाव परमिट प्रक्रिया समय और अनुपालन लागत को प्रभावित कर सकते हैं। इसलिए नियोक्ताओं को प्रोत्साहित किया जाता है कि वे स्थानीय कर्मचारियों के बीच इस सर्वेक्षण को फैलाएं ताकि व्यवसाय के अनुकूल आवाज़ें सुनी जा सकें। यह प्रश्नावली गुमनाम, मोबाइल-फ्रेंडली है और इसे पूरा करने में लगभग दस मिनट लगते हैं। प्रारंभिक निष्कर्ष नवंबर में टाउन-हॉल बैठकों में चर्चा किए जाएंगे, जबकि अंतिम रिपोर्ट मार्च 2027 तक क्षेत्रीय परिषद में प्रस्तुत किए जाने वाले मसौदा योजना में शामिल होगी।
दक्षिणी इटली में मौजूद ग्लोबल मोबिलिटी टीमों को इस प्रक्रिया पर नजर रखनी चाहिए: भविष्य में मौसमी श्रमिकों के लिए एक सरल भर्ती पोर्टल और इतालवी भाषा प्रशिक्षण प्रदान करने वाली कंपनियों के लिए प्रोत्साहन योजनाएं शामिल हो सकती हैं। भागीदारी 31 अक्टूबर 2026 तक खुली है। इच्छुक HR और CSR प्रबंधक प्रचार सामग्री के लिए puglia@integrazione.org पर संपर्क कर सकते हैं।
यह कंपनियों के लिए क्यों महत्वपूर्ण है? बारी, ब्रिंदीसी या तारांटो में काम करने वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियां प्रवासी श्रम पर काफी निर्भर हैं; सार्वजनिक भावना से प्रेरित नीतिगत बदलाव परमिट प्रक्रिया समय और अनुपालन लागत को प्रभावित कर सकते हैं। इसलिए नियोक्ताओं को प्रोत्साहित किया जाता है कि वे स्थानीय कर्मचारियों के बीच इस सर्वेक्षण को फैलाएं ताकि व्यवसाय के अनुकूल आवाज़ें सुनी जा सकें। यह प्रश्नावली गुमनाम, मोबाइल-फ्रेंडली है और इसे पूरा करने में लगभग दस मिनट लगते हैं। प्रारंभिक निष्कर्ष नवंबर में टाउन-हॉल बैठकों में चर्चा किए जाएंगे, जबकि अंतिम रिपोर्ट मार्च 2027 तक क्षेत्रीय परिषद में प्रस्तुत किए जाने वाले मसौदा योजना में शामिल होगी।
दक्षिणी इटली में मौजूद ग्लोबल मोबिलिटी टीमों को इस प्रक्रिया पर नजर रखनी चाहिए: भविष्य में मौसमी श्रमिकों के लिए एक सरल भर्ती पोर्टल और इतालवी भाषा प्रशिक्षण प्रदान करने वाली कंपनियों के लिए प्रोत्साहन योजनाएं शामिल हो सकती हैं। भागीदारी 31 अक्टूबर 2026 तक खुली है। इच्छुक HR और CSR प्रबंधक प्रचार सामग्री के लिए puglia@integrazione.org पर संपर्क कर सकते हैं।
स्रोत: Integrazione Migranti