फेडरल काउंसिल ने 2028-32 के लिए कांतोनल इंटीग्रेशन प्रोग्राम्स (KIP) के लिए CHF 334.5 मिलियन के वित्तपोषण ढांचे को मंजूरी दी है—जो वर्तमान चक्र की तुलना में औसतन सालाना CHF 5.4 मिलियन की वृद्धि है। न्याय मंत्री बीट जान्स ने कहा कि अतिरिक्त फंड भाषा प्रशिक्षण, व्यावसायिक कौशल विकास और परिवार पुनर्मिलन के माध्यम से आई महिलाओं के लिए रोजगार तक पहुंच पर केंद्रित होंगे, जहां रोजगार दर केवल 56% है। स्विट्जरलैंड के सह-वित्तपोषण मॉडल के तहत, कांतोनों को संघीय योगदान के बराबर राशि प्रदान करनी होगी, जिससे पांच वर्षों में कुल इंटीग्रेशन खर्च CHF 700 मिलियन से अधिक हो सकता है। नियोक्ताओं को विशेष रूप से स्वास्थ्य सेवा, आतिथ्य और इंजीनियरिंग जैसे श्रम संकट वाले क्षेत्रों में काम के लिए तैयार प्रतिभा के व्यापक पूल से लाभ होगा। यह निर्णय ऐसे समय में आया है जब शरणार्थी संख्या कम हो रही है और सीनेट यूरोपीय संघ के साथ प्रवासन पर गहरी सहयोग पर चर्चा कर रहा है। नीति निर्माता तर्क देते हैं कि इंटीग्रेशन में प्रारंभिक निवेश दीर्घकालिक रूप से कल्याण निर्भरता और सामाजिक लागतों को कम करता है। स्विट्जरलैंड में कर्मचारियों को स्थानांतरित करने वाली वैश्विक मोबिलिटी टीमों के लिए बेहतर स्थानीय भाषा पाठ्यक्रम और समर्थन सेवाएं परिवार के बसने और टिकाऊपन के परिणामों में सुधार कर सकती हैं। अब कांतोन चौथी पीढ़ी के KIP योजनाएं तैयार करेंगे, जिनके लिए संघीय मूल्यांकन मानदंड मध्य 2027 में प्रकाशित किए जाएंगे। बड़ी प्रवासी कार्यबल वाली कंपनियां कांतोनल अधिकारियों के साथ मिलकर अपने कौशल पाइपलाइनों के अनुरूप क्षेत्र-विशिष्ट प्रशिक्षण के सह-प्रायोजन पर विचार कर सकती हैं।
स्रोत: SWI swissinfo.ch
