De Bondsraad heeft een financieringskader van 334,5 miljoen CHF goedgekeurd voor de kantonnale integratieprogramma’s (KIP) voor de periode 2028–2032—een gemiddelde jaarlijkse stijging van 5,4 miljoen CHF ten opzichte van de huidige cyclus. Justitieminister Beat Jans gaf aan dat de extra middelen vooral zullen worden ingezet voor taalcursussen, beroepsgerichte bijscholing en arbeidsmarkttoegang voor vrouwen die via gezinshereniging zijn aangekomen, waarvan de werkgelegenheidsgraad met 56% achterblijft. Volgens het Zwitserse cofinancieringsmodel moeten de kantons de federale bijdrage evenaren, wat betekent dat de totale integratie-uitgaven over vijf jaar de 700 miljoen CHF kunnen overschrijden. Werkgevers profiteren van een bredere pool van werkklare talenten, vooral in sectoren met personeelstekorten zoals de gezondheidszorg, horeca en techniek. Deze beslissing van de regering komt op een moment dat het aantal asielaanvragen afneemt en de Senaat debatteert over intensievere samenwerking met de EU op het gebied van migratie. Beleidsmakers benadrukken dat vroegtijdige investeringen in integratie op de lange termijn de afhankelijkheid van sociale voorzieningen en maatschappelijke kosten verminderen. Voor internationale mobiliteitsteams die personeel naar Zwitserland verplaatsen, kunnen verbeterde lokale taalcursussen en ondersteuningsdiensten bijdragen aan een betere vestiging en behoud van gezinnen. De kantons gaan nu aan de slag met de vierde generatie KIP-plannen, waarbij de federale evaluatiecriteria medio 2027 worden gepubliceerd. Bedrijven met een groot aantal migrantenmedewerkers kunnen overwegen om samen met kantonnale autoriteiten sectorgerichte opleidingen te sponsoren die aansluiten bij hun vaardighedenpijplijnen.
Bron: SWI swissinfo.ch
