
8 अक्टूबर को फ्रांस 2 के प्राइम टाइम शो "L’Heure de Vérité" में पूर्व प्रधानमंत्री और होराइज़न्स पार्टी के नेता एडुआर्ड फिलिप ने फ्रांस में कानूनी आव्रजन को अगले पांच वर्षों में 50% तक कम करने का प्रस्ताव रखा। उन्होंने परिवार पुनर्मिलन वीज़ा पर एक साल के लिए रोक लगाने की भी मांग की, ताकि सरकार आवास, स्वास्थ्य सेवा और स्कूलों में "समावेशन क्षमता का पुनर्मूल्यांकन" कर सके। फिलिप ने इस योजना को सार्वजनिक सेवाओं पर दबाव कम करने और चरम दक्षिणपंथी की ओर झुकाव रखने वाले मतदाताओं को वापस लाने के लिए आवश्यक बताया।
शासन में मौजूद रेनैसांस पार्टी के आलोचकों ने इस सुझाव को "जनतावादी" करार दिया और चेतावनी दी कि इससे फ्रांसीसी नियोक्ताओं को नुकसान होगा, खासकर तकनीकी और स्वास्थ्य क्षेत्रों में जहां कड़ी श्रम कमी है। व्यापार संघों ने तुरंत टैलेंट-पासपोर्ट और ईयू ब्लू कार्ड आवेदकों के लिए मौजूदा अड़चनों की ओर इशारा किया और कहा कि और अधिक सीमाएं फ्रांस की प्रतिस्पर्धात्मकता को कमजोर करेंगी।
अगर यह विचार अगले वसंत के आव्रजन बिल में शामिल हो जाता है, तो मानव संसाधन टीमें महत्वपूर्ण कर्मचारियों के प्रायोजन को तेज कर सकती हैं या क्वोटा लागू होने से पहले कंपनी के भीतर स्थानांतरण परमिट की ओर रुख कर सकती हैं, जिन्हें छूट मिल सकती है। बहुराष्ट्रीय कंपनियां भी साथ आने वाले परिवार वीज़ा पर संभावित प्रभावों के लिए तैयार हैं, जो असाइनमेंट स्वीकार्यता दरों में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।
एलीसी पैलेस ने कोई टिप्पणी नहीं की है, लेकिन अंदरूनी सूत्रों ने बौरसोरा को बताया कि राष्ट्रपति मैक्रॉन अभी भी संख्या आधारित सीमाओं के खिलाफ हैं। फिर भी, फिलिप के बयान 2027 के राष्ट्रपति चुनाव से पहले राजनीतिक एजेंडा को प्रभावित कर सकते हैं, यह संकेत देते हुए कि कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रोग्रामों के लिए अधिक सख्त माहौल बन सकता है।
शासन में मौजूद रेनैसांस पार्टी के आलोचकों ने इस सुझाव को "जनतावादी" करार दिया और चेतावनी दी कि इससे फ्रांसीसी नियोक्ताओं को नुकसान होगा, खासकर तकनीकी और स्वास्थ्य क्षेत्रों में जहां कड़ी श्रम कमी है। व्यापार संघों ने तुरंत टैलेंट-पासपोर्ट और ईयू ब्लू कार्ड आवेदकों के लिए मौजूदा अड़चनों की ओर इशारा किया और कहा कि और अधिक सीमाएं फ्रांस की प्रतिस्पर्धात्मकता को कमजोर करेंगी।
अगर यह विचार अगले वसंत के आव्रजन बिल में शामिल हो जाता है, तो मानव संसाधन टीमें महत्वपूर्ण कर्मचारियों के प्रायोजन को तेज कर सकती हैं या क्वोटा लागू होने से पहले कंपनी के भीतर स्थानांतरण परमिट की ओर रुख कर सकती हैं, जिन्हें छूट मिल सकती है। बहुराष्ट्रीय कंपनियां भी साथ आने वाले परिवार वीज़ा पर संभावित प्रभावों के लिए तैयार हैं, जो असाइनमेंट स्वीकार्यता दरों में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।
एलीसी पैलेस ने कोई टिप्पणी नहीं की है, लेकिन अंदरूनी सूत्रों ने बौरसोरा को बताया कि राष्ट्रपति मैक्रॉन अभी भी संख्या आधारित सीमाओं के खिलाफ हैं। फिर भी, फिलिप के बयान 2027 के राष्ट्रपति चुनाव से पहले राजनीतिक एजेंडा को प्रभावित कर सकते हैं, यह संकेत देते हुए कि कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रोग्रामों के लिए अधिक सख्त माहौल बन सकता है।
स्रोत: Boursorama
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