
En su aparición en el programa estelar de France 2, “L’Heure de Vérité”, el 8 de octubre, el ex primer ministro y líder del partido Horizons, Édouard Philippe, propuso reducir en un 50 % la inmigración legal a Francia en un plazo de cinco años. También pidió una moratoria de un año en la concesión de visados para la reunificación familiar, mientras el gobierno “revalúa la capacidad de absorción” en vivienda, sanidad y escuelas. Philippe presentó el plan como una medida esencial para aliviar la presión sobre los servicios públicos y recuperar a los votantes tentados por la extrema derecha. Los críticos del partido gobernante Renaissance calificaron la propuesta de “demagógica” y advirtieron que perjudicaría a los empleadores franceses que dependen del talento extranjero, especialmente en los sectores tecnológico y sanitario, que enfrentan graves carencias de mano de obra. Las federaciones empresariales señalaron de inmediato los cuellos de botella existentes para los solicitantes del Pase de Talento y la Tarjeta Azul de la UE, advirtiendo que nuevos límites socavarían la competitividad de Francia. Si la idea gana terreno en el proyecto de ley de inmigración de la próxima primavera, los equipos de recursos humanos podrían verse obligados a acelerar el patrocinio de personal clave antes de que entren en vigor las cuotas o a optar por permisos de transferencia intraempresarial que podrían quedar exentos. Las multinacionales también se preparan para posibles efectos colaterales en los visados para familiares acompañantes, que son fundamentales para la aceptación de asignaciones. El Elíseo no ha hecho comentarios, pero fuentes internas dijeron a Boursorama que el presidente Macron sigue oponiéndose a los límites numéricos. No obstante, las declaraciones de Philippe probablemente marcarán la agenda política de cara a las elecciones presidenciales de 2027, señalando que los programas de movilidad corporativa podrían enfrentar un entorno más restrictivo.
Fuente: Boursorama
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