बेल्जियम के “कर्न” (सीमित आंतरिक कैबिनेट) में एक नई दौर की बातचीत इस सप्ताहांत बिना किसी समझौते के समाप्त हुई कि देश गाजा पट्टी के 13 फिलिस्तीनी छात्रों को अध्ययन वीजा देगा या नहीं, जिनके पास बेल्जियम के विश्वविद्यालयों में पूर्ण ट्यूशन स्कॉलरशिप है। प्रधानमंत्री बार्ट डे वेवर की फ्लेमिश राष्ट्रवादी एन-वीए पार्टी और उसके फ्रैंकोफोन उदारवादी साथी एमआर विदेश मामलों के मंत्री मैक्सिम प्रेवोट द्वारा तैयार समझौते को रोक रहे हैं, यह डर जताते हुए कि छात्र बाद में बेल्जियम में शरण या परिवार पुनर्मिलन का अनुरोध कर सकते हैं। अन्य तीन गठबंधन साझेदार—वोरूट, लेस एंगाजे और सीडी&वी—मानवतावादी और शैक्षणिक आधार पर वीजा देने का समर्थन करते हैं। यह गतिरोध छात्रों को युद्धग्रस्त गाजा में फंसा छोड़ गया है जबकि बेल्जियम में शैक्षणिक वर्ष पहले ही शुरू हो चुका है। सभी दस बेल्जियम विश्वविद्यालयों के रेक्टरों ने एक असामान्य संयुक्त बयान जारी किया है, जिसमें “राजनीतिक सौदेबाजी” की निंदा की गई है जो छात्रों को प्रवासन बहसों में “समायोजन चर” के रूप में देखती है। विश्वविद्यालय चेतावनी देते हैं कि इंजीनियरिंग, सार्वजनिक स्वास्थ्य और हरित ऊर्जा में यूरोपीय संघ के होराइजन अनुदानों से वित्त पोषित शोध परियोजनाएं खतरे में हैं क्योंकि डॉक्टोरल उम्मीदवार अपनी पदों पर नहीं पहुंच पाए हैं। कानूनी रूप से, बेल्जियम मानवीय डी-वीजा जारी कर सकता है और छात्रों के गाजा से निकास का समन्वय स्थापित इजरायली संपर्क तंत्र (COGAT) के माध्यम से कर सकता है। कई यूरोपीय संघ के सदस्य देशों ने इस वर्ष इस चैनल का उपयोग छात्रों और चिकित्सा मरीजों को निकालने के लिए किया है। हालांकि, शरण और प्रवासन मंत्री एनेलीन वैन बॉसुइट (एन-वीए) का कहना है कि यह मामला “डोमिनो प्रभाव” पैदा करेगा और उनकी “अब तक की सबसे सख्त प्रवासन नीति” की प्रतिबद्धता को कमजोर करेगा। यह विवाद बजट वार्ताओं से जुड़ गया है; रिपोर्टों के अनुसार एमआर ने वीजा समर्थन को असफल अफगान शरणार्थियों के लिए कड़े वापसी उपायों से जोड़ा है। 15 अक्टूबर की बजट सीमा नजदीक है और सार्वजनिक क्षेत्र के संघ हड़ताल कर रहे हैं, जिससे विशेषज्ञ डरते हैं कि यह गतिरोध बेल्जियम की शैक्षणिक खुलापन की अंतरराष्ट्रीय प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचा सकता है और भविष्य के एरास्मस+ और होराइजन यूरोप साझेदारियों को खतरे में डाल सकता है। पीएचडी शोध परियोजनाओं को प्रायोजित करने वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियां चेतावनी देती हैं कि देरी से आगमन अनुसंधान एवं विकास की समयसीमा और साथ आने वाले कर्मचारियों के स्थानांतरण कार्यक्रमों को प्रभावित करेगा। वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए यह घटना दर्शाती है कि घरेलू राजनीति कितनी तेजी से अच्छी तरह से वित्त पोषित छात्रवृत्ति या कंपनी के भीतर स्थानांतरण कार्यक्रमों को प्रभावित कर सकती है। संगठनों को आकस्मिक योजनाएं बनानी चाहिए—जैसे दूरस्थ नामांकन विकल्प या तीसरे देशों में अस्थायी नियुक्तियां—जब प्रतिभा पाइपलाइन राजनीतिक रूप से संवेदनशील वीजा निर्णयों पर निर्भर हो।
स्रोत: The Brussels Times
