Setelah lebih dari tiga tahun memberikan dukungan menyeluruh, pemerintah Polandia memperketat aturan akomodasi bagi warga Ukraina yang berada di bawah perlindungan sementara. Mulai 1 November, hanya kelompok rentan—anak-anak yang menerima bantuan negara, pensiunan, dan penyandang disabilitas—yang dapat terus tinggal di pusat kolektif yang dikelola negara secara gratis. Sementara itu, yang lain harus membayar kontribusi simbolis sebesar 15 PLN per hari atau pindah ke tempat tinggal pribadi.
Perubahan ini diatur dalam amandemen Undang-Undang Khusus tentang Bantuan bagi Warga Ukraina dan dipublikasikan oleh Kementerian Dalam Negeri dan Administrasi pada 27 Oktober. Pejabat menyatakan bahwa tujuan kebijakan ini adalah untuk memfokuskan sumber daya anggaran yang terbatas kepada mereka yang paling membutuhkan serta mendorong kemandirian ekonomi di kalangan pengungsi usia kerja. Status perlindungan sementara sendiri diperpanjang hingga 4 Maret 2026, sehingga hak untuk tinggal dan bekerja di Polandia tetap berlaku.
Bagi perusahaan yang mempekerjakan warga Ukraina, dampak terbesar akan terasa pada proses perekrutan. Tim HR harus memastikan bahwa karyawan baru memiliki alamat pribadi yang stabil dan, jika perlu, membantu mengatur sewa atau solusi asrama. Pemerintah daerah sedang meluncurkan skema dukungan sewa, namun ketersediaannya sangat bervariasi antar wilayah.
Prosedur di perbatasan juga diperketat. Sejak 1 November, petugas Penjaga Perbatasan mengumpulkan sidik jari dan mencatat data pribadi dalam Sistem Masuk/Keluar UE saat warga Ukraina melintas, sementara kantor lokal mewajibkan anak-anak hadir langsung untuk mendapatkan nomor PESEL. Pembayaran tunjangan pendidikan dan anak (program “800+”) kini bergantung pada bukti pendaftaran sekolah, menambah lapisan kepatuhan baru bagi keluarga.
Perubahan ini diatur dalam amandemen Undang-Undang Khusus tentang Bantuan bagi Warga Ukraina dan dipublikasikan oleh Kementerian Dalam Negeri dan Administrasi pada 27 Oktober. Pejabat menyatakan bahwa tujuan kebijakan ini adalah untuk memfokuskan sumber daya anggaran yang terbatas kepada mereka yang paling membutuhkan serta mendorong kemandirian ekonomi di kalangan pengungsi usia kerja. Status perlindungan sementara sendiri diperpanjang hingga 4 Maret 2026, sehingga hak untuk tinggal dan bekerja di Polandia tetap berlaku.
Bagi perusahaan yang mempekerjakan warga Ukraina, dampak terbesar akan terasa pada proses perekrutan. Tim HR harus memastikan bahwa karyawan baru memiliki alamat pribadi yang stabil dan, jika perlu, membantu mengatur sewa atau solusi asrama. Pemerintah daerah sedang meluncurkan skema dukungan sewa, namun ketersediaannya sangat bervariasi antar wilayah.
Prosedur di perbatasan juga diperketat. Sejak 1 November, petugas Penjaga Perbatasan mengumpulkan sidik jari dan mencatat data pribadi dalam Sistem Masuk/Keluar UE saat warga Ukraina melintas, sementara kantor lokal mewajibkan anak-anak hadir langsung untuk mendapatkan nomor PESEL. Pembayaran tunjangan pendidikan dan anak (program “800+”) kini bergantung pada bukti pendaftaran sekolah, menambah lapisan kepatuhan baru bagi keluarga.
Sumber: DIP Travel News
