Dalam surat edaran menteri yang dirilis secara sederhana pada 11 Januari dan berlaku mulai 13 Januari, Kementerian Dalam Negeri Austria mencabut persyaratan minimum kemampuan finansial untuk Izin Tinggal – Tanpa Pekerjaan. Pemohon tunggal kini harus membuktikan penghasilan bersih minimal €1.273,99 per bulan (sekitar €15.290 per tahun), naik empat persen dari tingkat 2025; pasangan membutuhkan €2.009,85, dengan tambahan €196,57 untuk setiap anak tanggungan.
Izin ini, yang sering digunakan oleh pensiunan, pekerja jarak jauh, dan anggota keluarga pendamping pekerja perusahaan, mensyaratkan pemohon menunjukkan “penghidupan yang aman” tanpa bekerja secara lokal. Pengacara imigrasi memperingatkan bahwa berkas yang sudah diajukan tapi belum ditinjau secara substantif bisa dinilai berdasarkan angka baru kecuali pernyataan bank tambahan segera diserahkan.
![Austria Diam-diam Menaikkan Batas Penghasilan untuk Izin Tinggal ‘Tanpa Pekerjaan’]()
Bagi perusahaan, perubahan ini membawa biaya tersembunyi. Banyak perusahaan multinasional menambah paket tunjangan untuk pasangan yang menggunakan izin ini sebagai solusi sementara saat menetap. Tim sumber daya manusia sebaiknya meninjau proyeksi biaya penugasan dan mempertimbangkan peningkatan tunjangan tanggungan atau menawarkan asuransi kesehatan yang disponsori perusahaan untuk mengimbangi standar yang lebih tinggi.
Para kritikus menyoroti kurangnya konsultasi publik, berargumen bahwa perubahan aturan mendadak merugikan daya saing Austria dalam menarik talenta yang tidak terikat lokasi. Kamar dagang sedang melobi agar diberikan masa tenggang singkat, namun pejabat menyatakan indeksasi tahunan adalah hal rutin dan dapat diprediksi.
Calon pemohon disarankan mengunduh batasan baru dari situs web otoritas provinsi dan, jika berada di ambang batas, mencari nasihat profesional sebelum mentransfer dana. Gagal membuktikan jumlah penuh tetap menjadi salah satu alasan utama penolakan izin dan banding yang mahal.
Izin ini, yang sering digunakan oleh pensiunan, pekerja jarak jauh, dan anggota keluarga pendamping pekerja perusahaan, mensyaratkan pemohon menunjukkan “penghidupan yang aman” tanpa bekerja secara lokal. Pengacara imigrasi memperingatkan bahwa berkas yang sudah diajukan tapi belum ditinjau secara substantif bisa dinilai berdasarkan angka baru kecuali pernyataan bank tambahan segera diserahkan.
Bagi perusahaan, perubahan ini membawa biaya tersembunyi. Banyak perusahaan multinasional menambah paket tunjangan untuk pasangan yang menggunakan izin ini sebagai solusi sementara saat menetap. Tim sumber daya manusia sebaiknya meninjau proyeksi biaya penugasan dan mempertimbangkan peningkatan tunjangan tanggungan atau menawarkan asuransi kesehatan yang disponsori perusahaan untuk mengimbangi standar yang lebih tinggi.
Para kritikus menyoroti kurangnya konsultasi publik, berargumen bahwa perubahan aturan mendadak merugikan daya saing Austria dalam menarik talenta yang tidak terikat lokasi. Kamar dagang sedang melobi agar diberikan masa tenggang singkat, namun pejabat menyatakan indeksasi tahunan adalah hal rutin dan dapat diprediksi.
Calon pemohon disarankan mengunduh batasan baru dari situs web otoritas provinsi dan, jika berada di ambang batas, mencari nasihat profesional sebelum mentransfer dana. Gagal membuktikan jumlah penuh tetap menjadi salah satu alasan utama penolakan izin dan banding yang mahal.
Sumber: VisaHQ – Global Mobility News
