Pada 9 Maret 2026, IRCC memperluas program International Experience Canada (IEC) dengan meluncurkan dua jalur khusus pemberi kerja di bawah kategori Young Professionals: jalur Inov Contacto untuk Portugal dan Inisiatif Global Pathfinder Taiwan (TGPI). Berdasarkan kesepakatan ini, hingga 2.000 lulusan Portugal berusia 18–29 tahun dan 1.000 lulusan Taiwan berusia 18–30 tahun dapat mengikuti magang berbayar yang relevan dengan karier di Kanada selama maksimal 24 bulan (Portugal) atau 12 bulan (Taiwan). Kedua pemerintah pengirim akan menanggung biaya perjalanan, asuransi, dan biaya hidup peserta, sehingga mengurangi hambatan finansial secara signifikan. Karena izin Young Professionals diterbitkan di bawah Program Mobilitas Internasional, pemberi kerja dibebaskan dari proses Labour Market Impact Assessment (LMIA), yang mempercepat waktu perekrutan hingga beberapa bulan. Namun, pemberi kerja tetap harus memberikan tawaran pekerjaan tertulis sesuai bidang studi atau keahlian peserta dan membayar upah minimal sesuai standar. Bagi perusahaan multinasional, jalur baru ini menjadi cara mudah untuk memutar talenta berpotensi tinggi ke operasi di Kanada, sementara perusahaan Portugal dan Taiwan mendapatkan akses timbal balik ke pemuda Kanada. Para ahli imigrasi memprediksi permintaan yang cepat, dan menyarankan pemberi kerja untuk menyiapkan proses penerimaan sebelum kuota IEC terpenuhi; peserta hanya dapat menggunakan IEC sekali seumur hidup. Inisiatif ini juga menegaskan pergeseran Ottawa dari target penduduk tetap yang tinggi ke mobilitas sementara yang terfokus pada keterampilan, memberikan bisnis lebih banyak pilihan untuk mengisi kekurangan tenaga kerja jangka pendek tanpa menambah tekanan jangka panjang pada pasokan perumahan.
Sumber: CIC News
