
Kementerian Dalam Negeri India telah menerbitkan perubahan besar pertama dalam lebih dari satu dekade pada program Warga Negara Asing India (OCI). Perubahan yang diumumkan pada 30 April ini memperluas kelayakan bagi keturunan Tamil India generasi kelima dan keenam di Sri Lanka serta menghapus aturan tinggal enam bulan di dalam negeri sebelum mengajukan permohonan. Pemohon dengan visa jangka panjang yang masih berlaku kini dapat langsung mengajukan permohonan OCI begitu tiba di India.
Selain itu, pemerintah memberlakukan denda sebesar US$25 bagi yang terlambat memperbarui data paspor baru di portal OCI dalam waktu tiga bulan, sebagai bagian dari upaya menjaga integritas data secara real-time menjelang peluncuran e-gate nasional. Verifikasi biometrik yang ditingkatkan akan menghubungkan kartu OCI dengan kontrol paspor otomatis, menjanjikan proses lebih cepat bagi pelancong bisnis yang sering bepergian.
Perluasan ketentuan garis keturunan ini diperkirakan akan menguntungkan ribuan orang di komunitas perkebunan teh Sri Lanka yang sebelumnya tidak memiliki dokumen karena batasan empat generasi. Perusahaan disarankan untuk meninjau kembali kebijakan mobilitas karyawan mereka: staf yang sebelumnya menggunakan visa jangka panjang mungkin lebih memilih jalur OCI bebas visa untuk kemudahan masuk kembali. Pemegang OCI yang sudah ada harus memeriksa kalender kepatuhan baru—pembaruan yang terlambat bisa mengganggu rencana perjalanan atau menyebabkan denda saat keluar imigrasi.
Selain itu, pemerintah memberlakukan denda sebesar US$25 bagi yang terlambat memperbarui data paspor baru di portal OCI dalam waktu tiga bulan, sebagai bagian dari upaya menjaga integritas data secara real-time menjelang peluncuran e-gate nasional. Verifikasi biometrik yang ditingkatkan akan menghubungkan kartu OCI dengan kontrol paspor otomatis, menjanjikan proses lebih cepat bagi pelancong bisnis yang sering bepergian.
Perluasan ketentuan garis keturunan ini diperkirakan akan menguntungkan ribuan orang di komunitas perkebunan teh Sri Lanka yang sebelumnya tidak memiliki dokumen karena batasan empat generasi. Perusahaan disarankan untuk meninjau kembali kebijakan mobilitas karyawan mereka: staf yang sebelumnya menggunakan visa jangka panjang mungkin lebih memilih jalur OCI bebas visa untuk kemudahan masuk kembali. Pemegang OCI yang sudah ada harus memeriksa kalender kepatuhan baru—pembaruan yang terlambat bisa mengganggu rencana perjalanan atau menyebabkan denda saat keluar imigrasi.
Sumber: The Economic Times