
Provinsi terkecil di Kanada menunjukkan performa luar biasa bulan ini. Kantor Imigrasi Prince Edward Island (PEI) mengonfirmasi pada 19 Oktober bahwa mereka mengeluarkan 163 undangan dalam undian Expression-of-Interest (EOI) yang diadakan pada 16 Oktober, melalui jalur Labour Impact dan Express Entry. Oktober menjadi bulan pertama di tahun 2026 di mana PEI menggelar dua putaran nominasi, sehingga total undangan sepanjang tahun mencapai 1.482 dari 11 undian. Provinsi ini kembali melewatkan jalur Business Work-Permit Entrepreneur, menandakan fokus strategis untuk mengisi kekurangan keterampilan kritis di bidang kesehatan, perdagangan, dan manufaktur.
Kandidat yang terpilih melalui jalur Express Entry otomatis mendapatkan tambahan 600 poin CRS, yang hampir menjamin penerimaan ITA federal pada putaran berikutnya—keuntungan besar bagi pemberi kerja yang kesulitan mendapatkan LMIA. PEI tidak mempublikasikan skor minimum EOI, namun data historis menunjukkan bahwa pelamar dengan tawaran pekerjaan penuh waktu lokal, skor bahasa yang kuat, dan pengalaman kerja terkait minimal satu tahun memiliki peluang seleksi tertinggi.
Bagi tim mobilitas tenaga kerja, hasil undian ini menegaskan pentingnya mencocokkan kandidat asing dengan pemberi kerja asli PEI jauh sebelum mengajukan EOI. Ritme agresif PEI menjelang akhir tahun kemungkinan merupakan upaya memanfaatkan kuota nominasi 2026 sebelum Ottawa menetapkan target 2027. Pemberi kerja di Kanada Atlantik harus memperhatikan bahwa nominasi PEI mengharuskan kandidat tinggal dan bekerja di provinsi tersebut; memindahkan staf ke lokasi lain sebelum mendapatkan status permanen dapat membahayakan proses residensi.
Waktu pemrosesan tetap menjadi salah satu yang tercepat di negara ini—saat ini sekitar enam minggu dari aplikasi lengkap hingga nominasi—menjadikan PEI pilihan menarik, meski khusus, bagi perencana mobilitas global dengan operasi di Charlottetown atau Summerside.
Kandidat yang terpilih melalui jalur Express Entry otomatis mendapatkan tambahan 600 poin CRS, yang hampir menjamin penerimaan ITA federal pada putaran berikutnya—keuntungan besar bagi pemberi kerja yang kesulitan mendapatkan LMIA. PEI tidak mempublikasikan skor minimum EOI, namun data historis menunjukkan bahwa pelamar dengan tawaran pekerjaan penuh waktu lokal, skor bahasa yang kuat, dan pengalaman kerja terkait minimal satu tahun memiliki peluang seleksi tertinggi.
Bagi tim mobilitas tenaga kerja, hasil undian ini menegaskan pentingnya mencocokkan kandidat asing dengan pemberi kerja asli PEI jauh sebelum mengajukan EOI. Ritme agresif PEI menjelang akhir tahun kemungkinan merupakan upaya memanfaatkan kuota nominasi 2026 sebelum Ottawa menetapkan target 2027. Pemberi kerja di Kanada Atlantik harus memperhatikan bahwa nominasi PEI mengharuskan kandidat tinggal dan bekerja di provinsi tersebut; memindahkan staf ke lokasi lain sebelum mendapatkan status permanen dapat membahayakan proses residensi.
Waktu pemrosesan tetap menjadi salah satu yang tercepat di negara ini—saat ini sekitar enam minggu dari aplikasi lengkap hingga nominasi—menjadikan PEI pilihan menarik, meski khusus, bagi perencana mobilitas global dengan operasi di Charlottetown atau Summerside.
Sumber: IRCC.com