Finland mengesahkan amandemen Undang-Undang Orang Asing yang mempercepat izin lanjutan bagi pengusaha yang sedang berkembang

Lembaran Resmi Finlandia (Suomen Säädöskokoelma) menerbitkan Undang-Undang 912/2026 pada 20 Oktober 2026, yang mengubah beberapa pasal dalam Undang-Undang Orang Asing untuk mempercepat dan menyederhanakan jalur imigrasi bagi pendiri start-up dan pengusaha dengan pertumbuhan tinggi lainnya. Perubahan paling penting terdapat pada Pasal 80 b: Badan Pendanaan Inovasi Finlandia, Business Finland, kini wajib memberikan pendapat ahli terkait permohonan perpanjangan izin tinggal pengusaha pertumbuhan dalam waktu 30 hari setelah menerima permintaan dari Layanan Imigrasi (Migri). Batas waktu ini menggantikan proses konsultasi yang sebelumnya tidak terbatas dan bisa memakan waktu berbulan-bulan, yang sering menunda rencana perekrutan dan penggalangan dana perusahaan yang sedang berkembang pesat.

Undang-undang ini juga merevisi Pasal 82 dan 84 agar dokumen yang dibutuhkan sesuai dengan Sistem Masuk dan Keluar yang mulai berlaku penuh di seluruh Wilayah Schengen sejak April 2026. Para pengusaha kini dapat mengirimkan data biometrik dan bukti perusahaan sepenuhnya melalui portal online Enter Finland, sehingga mengurangi kebutuhan untuk hadir langsung di perwakilan Finlandia di luar negeri.

Perubahan ini akan mulai berlaku pada 27 Oktober 2026 dan berlaku untuk semua permohonan yang masih dalam proses, asalkan pemohon mengirimkan dokumen yang kurang secara elektronik sebelum tanggal tersebut. Bagi pelaku bisnis, jadwal baru ini memberikan kepastian yang sangat dibutuhkan. Investor modal ventura yang diwawancarai oleh Komunitas Startup Finlandia menyebutkan bahwa izin tahap kedua yang tertunda adalah “hambatan terbesar” dalam meyakinkan pendiri asing untuk mempertahankan kantor pusat mereka di Helsinki setelah pendanaan awal berlanjut ke putaran Seri A.



Dengan menetapkan waktu respons Business Finland secara tegas, pembuat undang-undang bertujuan mengamankan posisi Finlandia dalam persaingan ketat merekrut talenta dengan negara tetangga seperti Swedia dan Estonia. Perusahaan disarankan segera memperbarui kebijakan mobilitas mereka. Tim HR kini dapat merencanakan jadwal orientasi dengan jangka waktu proses maksimal satu bulan dan mendorong para pendiri untuk menyiapkan laporan keuangan yang diaudit serta rencana bisnis yang diperbarui sejak awal.

Karena undang-undang yang sama juga menyederhanakan izin bagi anggota keluarga, para tanggungan dapat menerima keputusan secara bersamaan, sehingga menghindari jeda dalam cakupan asuransi kesehatan dan pendaftaran sekolah. Konsulat Finlandia akan mengeluarkan panduan pelaksanaan rinci minggu depan.

Pengacara imigrasi mengingatkan bahwa percepatan pendapat ahli tidak otomatis berarti persetujuan—para pendiri tetap harus menunjukkan “potensi pertumbuhan signifikan” dan pendanaan yang terverifikasi. Namun, batas waktu yang jelas ini diharapkan dapat mengurangi kelambanan administratif dan menekan kebutuhan untuk mengajukan banding mahal ke Pengadilan Administrasi.