
In una votazione notturna del 5 dicembre, resa pubblica il 7 dicembre, l'Assemblea della Repubblica di Cipro ha approvato modifiche alla legge sui rifugiati che consentono alle autorità di revocare lo status di rifugiato o di protezione sussidiaria quando il beneficiario è considerato un rischio per la sicurezza o ha commesso un "reato grave". Il Vice Ministro della Migrazione o il capo del Servizio Asilo possono ora emettere un ordine di revoca dopo aver concesso all’interessato dieci giorni per presentare osservazioni.
I reati che vanno dal terrorismo e omicidio a furti ripetuti o impiego illegale sono inclusi, a condizione che i pubblici ministeri dimostrino l’intenzionalità. Una volta revocato lo status, la persona perde immediatamente il diritto al lavoro, ai sussidi sociali e alla libertà di movimento; la deportazione può seguire una volta esauriti tutti i ricorsi. Gli avvocati del governo affermano che la riforma allinea la normativa nazionale alla Direttiva UE 2011/95 e colma le lacune evidenziate durante le recenti visite di pre-valutazione Schengen.
Le ONG per i diritti umani e i deputati dell’opposizione hanno contestato il disegno di legge, avvertendo che la revoca esecutiva senza controllo giudiziario preventivo rischia di politicizzare l’asilo e violare il principio di non-refoulement. L’indipendente Alexandra Attalides ha sostenuto che "nessun ministro dovrebbe decidere il destino delle persone a porte chiuse" e ha chiesto meccanismi di approvazione giudiziaria.
Per i datori di lavoro, le regole più rigide significano che ogni dipendente con status di protezione deve mantenere una fedina penale pulita o rischiare la perdita automatica del diritto al lavoro. I team di mobilità dovrebbero rivedere i controlli di conformità e considerare ulteriori verifiche dei precedenti per i nuovi assunti beneficiari di asilo.
I reati che vanno dal terrorismo e omicidio a furti ripetuti o impiego illegale sono inclusi, a condizione che i pubblici ministeri dimostrino l’intenzionalità. Una volta revocato lo status, la persona perde immediatamente il diritto al lavoro, ai sussidi sociali e alla libertà di movimento; la deportazione può seguire una volta esauriti tutti i ricorsi. Gli avvocati del governo affermano che la riforma allinea la normativa nazionale alla Direttiva UE 2011/95 e colma le lacune evidenziate durante le recenti visite di pre-valutazione Schengen.
Le ONG per i diritti umani e i deputati dell’opposizione hanno contestato il disegno di legge, avvertendo che la revoca esecutiva senza controllo giudiziario preventivo rischia di politicizzare l’asilo e violare il principio di non-refoulement. L’indipendente Alexandra Attalides ha sostenuto che "nessun ministro dovrebbe decidere il destino delle persone a porte chiuse" e ha chiesto meccanismi di approvazione giudiziaria.
Per i datori di lavoro, le regole più rigide significano che ogni dipendente con status di protezione deve mantenere una fedina penale pulita o rischiare la perdita automatica del diritto al lavoro. I team di mobilità dovrebbero rivedere i controlli di conformità e considerare ulteriori verifiche dei precedenti per i nuovi assunti beneficiari di asilo.
Fonte: VisaHQ Global Mobility News