Gli agenti di migrazione segnalano i peggiori arretrati di dicembre dagli anni pre-pandemia, secondo un’analisi del 17 dicembre di Visa & Immigrations. Sebbene i rallentamenti di fine anno siano consueti, le code del 2025 sono aggravate dall’effetto cumulativo delle riforme sull’integrità dei visti per studenti, dalle priorità più ristrette per la migrazione qualificata e dalla riduzione delle quote di nomina statale.
I funzionari del Dipartimento degli Affari Interni confermano che il personale diminuisce fino al 20% nelle due settimane prima di Natale, poiché gli operatori esperti prendono ferie annuali. Contemporaneamente, il volume delle domande aumenta, poiché i richiedenti puntano all’inizio dei corsi tra gennaio e marzo e ai cicli di assunzione. L’implementazione della Direttiva Ministeriale 115 a novembre ha riorganizzato la coda dei visti per studenti, spostando i fornitori non prioritari su tempi più lunghi — ora da cinque a otto settimane per l’estero, contro una-quattro settimane per le istituzioni di Tier 1.
![La pausa festiva e i cambiamenti nelle politiche rallentano l'elaborazione dei visti australiani a dicembre 2025]()
Anche le categorie di migrazione qualificata affrontano colli di bottiglia. L’ultimo turno di inviti SkillSelect si è concentrato principalmente su professioni sanitarie e dell’edilizia, lasciando i professionisti IT e finanziari in attesa per mesi. Il tempo mediano di finalizzazione per la sottoclasse 189 è salito a 17 mesi, mentre i visti per partner superano i due anni nel 90% dei casi.
I datori di lavoro rispondono anticipando la documentazione, prevedendo budget per tariffe di elaborazione prioritarie dove disponibili e, in alcuni casi, trasferendo i talenti tramite percorsi alternativi (ad esempio, la sottoclasse 408 per attività temporanee) prima di convertire al nuovo visto Skills-in-Demand. Le università invitano gli studenti potenziali a presentare domanda entro metà ottobre per non perdere le orientazioni del primo semestre.
Il Dipartimento degli Affari Interni prevede che i tempi di elaborazione si normalizzeranno entro fine febbraio, ma riconosce che le modifiche politiche stratificate probabilmente manterranno gli standard di servizio complessivi al di sotto dei livelli del 2023 per gran parte del 2026.
I funzionari del Dipartimento degli Affari Interni confermano che il personale diminuisce fino al 20% nelle due settimane prima di Natale, poiché gli operatori esperti prendono ferie annuali. Contemporaneamente, il volume delle domande aumenta, poiché i richiedenti puntano all’inizio dei corsi tra gennaio e marzo e ai cicli di assunzione. L’implementazione della Direttiva Ministeriale 115 a novembre ha riorganizzato la coda dei visti per studenti, spostando i fornitori non prioritari su tempi più lunghi — ora da cinque a otto settimane per l’estero, contro una-quattro settimane per le istituzioni di Tier 1.
Anche le categorie di migrazione qualificata affrontano colli di bottiglia. L’ultimo turno di inviti SkillSelect si è concentrato principalmente su professioni sanitarie e dell’edilizia, lasciando i professionisti IT e finanziari in attesa per mesi. Il tempo mediano di finalizzazione per la sottoclasse 189 è salito a 17 mesi, mentre i visti per partner superano i due anni nel 90% dei casi.
I datori di lavoro rispondono anticipando la documentazione, prevedendo budget per tariffe di elaborazione prioritarie dove disponibili e, in alcuni casi, trasferendo i talenti tramite percorsi alternativi (ad esempio, la sottoclasse 408 per attività temporanee) prima di convertire al nuovo visto Skills-in-Demand. Le università invitano gli studenti potenziali a presentare domanda entro metà ottobre per non perdere le orientazioni del primo semestre.
Il Dipartimento degli Affari Interni prevede che i tempi di elaborazione si normalizzeranno entro fine febbraio, ma riconosce che le modifiche politiche stratificate probabilmente manterranno gli standard di servizio complessivi al di sotto dei livelli del 2023 per gran parte del 2026.
Fonte: Visa & Immigrations
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