
Mentre la Svizzera si prepara al suo giorno di viaggio festivo più intenso, il 19 dicembre, l’aeroporto di Zurigo prevede oltre 100.000 passeggeri, un record assoluto, spinto da una forte domanda sia per le rotte transatlantiche sia per quelle regionali verso mete di sole invernale. I gestori dell’aeroporto invitano i viaggiatori ad arrivare con anticipo, a utilizzare i servizi serali di consegna bagagli e a verificare attentamente le regole sul trasporto di oggetti popolari come set per fonduta e attrezzature da sci.
In concomitanza con questo aumento dei viaggi, il deputato Andreas Gafner ha presentato una mozione parlamentare per creare un percorso di naturalizzazione semplificato per gli imprenditori stranieri che creano posti di lavoro e pagano tasse in Svizzera. I sostenitori sostengono che la misura rafforzerebbe la competitività del Paese per start-up e scale-up, integrando gli incentivi fiscali cantonali già esistenti.
Gli enti del turismo vedono queste due novità come complementari: il ruolo di Zurigo come hub internazionale aumenta l’attrattiva della Svizzera per talenti globalmente mobili, mentre una cittadinanza più accessibile potrebbe incoraggiare i fondatori a stabilire a lungo termine i loro team di innovazione nel Paese. I critici, invece, avvertono che regole più permissive potrebbero favorire il “passport shopping” e dovrebbero essere bilanciate da adeguate tutele sociali.
Per i responsabili delle risorse umane, la proposta — ancora in fase iniziale — potrebbe in futuro ridurre i tempi necessari ai dirigenti chiave per ottenere la cittadinanza svizzera, facilitando così l’accesso al mercato UE e i diritti di lavoro per i coniugi. Nel frattempo, le aziende dovrebbero continuare a utilizzare i canali tradizionali per i permessi di lavoro e prepararsi a un intenso traffico aeroportuale durante il picco festivo.
In concomitanza con questo aumento dei viaggi, il deputato Andreas Gafner ha presentato una mozione parlamentare per creare un percorso di naturalizzazione semplificato per gli imprenditori stranieri che creano posti di lavoro e pagano tasse in Svizzera. I sostenitori sostengono che la misura rafforzerebbe la competitività del Paese per start-up e scale-up, integrando gli incentivi fiscali cantonali già esistenti.
Gli enti del turismo vedono queste due novità come complementari: il ruolo di Zurigo come hub internazionale aumenta l’attrattiva della Svizzera per talenti globalmente mobili, mentre una cittadinanza più accessibile potrebbe incoraggiare i fondatori a stabilire a lungo termine i loro team di innovazione nel Paese. I critici, invece, avvertono che regole più permissive potrebbero favorire il “passport shopping” e dovrebbero essere bilanciate da adeguate tutele sociali.
Per i responsabili delle risorse umane, la proposta — ancora in fase iniziale — potrebbe in futuro ridurre i tempi necessari ai dirigenti chiave per ottenere la cittadinanza svizzera, facilitando così l’accesso al mercato UE e i diritti di lavoro per i coniugi. Nel frattempo, le aziende dovrebbero continuare a utilizzare i canali tradizionali per i permessi di lavoro e prepararsi a un intenso traffico aeroportuale durante il picco festivo.
Fonte: Travel and Tour World
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