Il Consiglio federale svizzero ha utilizzato l’ultima riunione dell’anno, il 19 dicembre, per adottare la prima Strategia Consolare nazionale per il periodo 2026–29, una roadmap quadriennale pensata per modernizzare i servizi offerti da ambasciate e consolati sia ai cittadini svizzeri sia ai richiedenti visti stranieri. Questa iniziativa arriva in un contesto di crescente instabilità geopolitica e mobilità internazionale, che ha messo sotto pressione le 170 rappresentanze estere della Svizzera, le quali nel 2025 hanno gestito circa 700.000 visti e assistito oltre 800.000 svizzeri all’estero.
La nuova strategia del Dipartimento federale degli affari esteri (DFAE) si concentra su tre pilastri principali: (1) digitalizzazione delle procedure amministrative di routine, come il rinnovo del passaporto e le variazioni dello stato civile; (2) ampliamento dei portali di e-visa self-service con supporto multilingue via chat; (3) potenziamento della capacità di risposta alle crisi, con squadre di intervento rapido e una linea telefonica attiva 24/7, pronta a intensificare l’assistenza in caso di calamità naturali o conflitti armati.
![Il Consiglio Federale presenta la prima strategia consolare: visti più rapidi e assistenza digitale per gli svizzeri all’estero]()
Per i programmi di mobilità globale, l’obiettivo principale è ridurre del 20% i tempi di elaborazione dei visti Schengen e nazionali D entro la fine del 2027, grazie all’automazione e all’uso di algoritmi di valutazione del rischio. I progetti pilota già attivi a Mumbai e San Paolo hanno permesso di risparmiare due giorni medi di attesa, pre-validando i dati biometrici prima degli appuntamenti.
La strategia riconosce inoltre l’importanza della diaspora svizzera, che oggi rappresenta circa un cittadino su dieci che vive all’estero, e si impegna a garantire il riconoscimento senza soluzione di continuità dell’e-ID, servizi notarili mobili e una maggiore coordinazione con le autorità cantonali per assicurare la continuità della sicurezza sociale per i lavoratori transfrontalieri in smart working.
Le associazioni imprenditoriali come Swissmem ed economiesuisse hanno accolto positivamente il piano, sottolineando che decisioni più rapide sui visti aiuteranno i settori con carenza di talenti a coprire ruoli critici, mentre l’ampliamento dei servizi consolari digitali potrebbe ridurre i costi di compliance per i team HR multinazionali che gestiscono trasferimenti in aree complesse. Il Parlamento esaminerà il pacchetto finanziario, stimato in 180 milioni di franchi svizzeri per quattro anni, all’inizio del 2026.
La nuova strategia del Dipartimento federale degli affari esteri (DFAE) si concentra su tre pilastri principali: (1) digitalizzazione delle procedure amministrative di routine, come il rinnovo del passaporto e le variazioni dello stato civile; (2) ampliamento dei portali di e-visa self-service con supporto multilingue via chat; (3) potenziamento della capacità di risposta alle crisi, con squadre di intervento rapido e una linea telefonica attiva 24/7, pronta a intensificare l’assistenza in caso di calamità naturali o conflitti armati.
Per i programmi di mobilità globale, l’obiettivo principale è ridurre del 20% i tempi di elaborazione dei visti Schengen e nazionali D entro la fine del 2027, grazie all’automazione e all’uso di algoritmi di valutazione del rischio. I progetti pilota già attivi a Mumbai e San Paolo hanno permesso di risparmiare due giorni medi di attesa, pre-validando i dati biometrici prima degli appuntamenti.
La strategia riconosce inoltre l’importanza della diaspora svizzera, che oggi rappresenta circa un cittadino su dieci che vive all’estero, e si impegna a garantire il riconoscimento senza soluzione di continuità dell’e-ID, servizi notarili mobili e una maggiore coordinazione con le autorità cantonali per assicurare la continuità della sicurezza sociale per i lavoratori transfrontalieri in smart working.
Le associazioni imprenditoriali come Swissmem ed economiesuisse hanno accolto positivamente il piano, sottolineando che decisioni più rapide sui visti aiuteranno i settori con carenza di talenti a coprire ruoli critici, mentre l’ampliamento dei servizi consolari digitali potrebbe ridurre i costi di compliance per i team HR multinazionali che gestiscono trasferimenti in aree complesse. Il Parlamento esaminerà il pacchetto finanziario, stimato in 180 milioni di franchi svizzeri per quattro anni, all’inizio del 2026.
Come può aiutarti VisaHQ
VisaHQ semplifica la richiesta del visto per privati e aziende. Verifica i requisiti di viaggio aggiornati, prepara i documenti necessari e gestisci la tua richiesta online tramite il portale VisaHQ per Svizzera.Di più da Svizzera
Visualizza tutto
L'aeroporto di Ginevra alle prese con code di quattro ore mentre entra in vigore il sistema di ingresso/uscita dell'UE
Tempesta invernale a Ginevra e carenza di personale causano 66 ritardi ai voli all'aeroporto di Cointrin
