Gli Emirati Arabi Uniti lanciano la riforma dei visti 2025, introducendo categorie per specialisti in intelligenza artificiale e intrattenimento

Gli Emirati Arabi Uniti hanno inaugurato l’ultimo giorno di contrattazioni dell’anno con la pubblicazione della più ampia riforma del loro sistema di immigrazione dal lancio del Golden Visa nel 2019. Una risoluzione del Consiglio dei Ministri, approvata dall’Autorità Federale per l’Identità, la Cittadinanza, le Dogane e la Sicurezza Portuale (ICP), introduce quattro nuovi tipi di permessi di ingresso: Specialist (rivolto agli esperti di intelligenza artificiale), Entertainment, Events e Maritime Tourism, mentre inasprisce i requisiti finanziari per chi desidera sponsorizzare amici o parenti lontani.

Secondo le nuove regole, scienziati dell’IA e ingegneri dei dati potranno ottenere un visto Specialist, valido 90 giorni e rinnovabile, con ingresso singolo o multiplo; artisti culturali accreditati utilizzeranno il nuovo visto Entertainment; i delegati a conferenze riceveranno un visto Events su invito dell’organizzatore; e i passeggeri delle crociere potranno entrare e uscire con il visto Maritime Tourism. Le categorie esistenti restano invariate, ma l’ICP ha aumentato i requisiti di reddito per la sponsorizzazione: 4.000 AED per parenti di primo grado, 8.000 AED per parenti di secondo e terzo grado, e 15.000 AED per non parenti. Le aziende di logistica dovranno garantire coperture sanitarie per gli autisti stranieri, mentre i visti Business Exploration a breve termine richiederanno prova di fondi e di esperienza professionale.



I beneficiari del Golden Visa ottengono i vantaggi più significativi: accesso a una hotline consolare 24 ore su 24, documenti elettronici di ritorno in caso di smarrimento del passaporto all’estero, e posti prioritari sui voli di evacuazione organizzati dal governo in situazioni di crisi. Sono state inoltre formalizzate misure di assistenza umanitaria: donne vedove o divorziate da residenti UAE potranno ottenere un soggiorno rinnovabile di sei mesi, mentre i cittadini di paesi in conflitto potranno richiedere un permesso di soggiorno umanitario annuale e rinnovabile.

Gli esperti di immigrazione invitano i responsabili della mobilità aziendale a rivedere le proprie politiche. Il nuovo visto Specialist rappresenta un’alternativa economica al tradizionale permesso di lavoro annuale per i contractor IA, mentre le regole più rigide sulla sponsorizzazione richiederanno al reparto HR di verificare i certificati salariali prima di accettare la sponsorizzazione di parenti in visita. I team di gestione dei talenti dovrebbero anche riconsiderare i pacchetti di trasferimento: la maggiore sicurezza offerta dal Golden Visa potrebbe diventare un elemento chiave nelle trattative con i dirigenti.

Praticamente, le aziende dovranno aggiornare i modelli di lettera d’invito includendo descrizioni dei progetti e dichiarazioni di disponibilità finanziaria per i visti Business Exploration, e annotare i nuovi limiti di reddito nelle checklist per le assegnazioni. I datori di lavoro nei settori creativi — cinema, media digitali, spettacolo dal vivo — potranno finalmente far entrare i freelance con il visto Entertainment appositamente creato, evitando di adattarli a permessi di visita non specifici.