
Các Tiểu Vương quốc Ả Rập Thống nhất đã bắt đầu ngày giao dịch cuối cùng của năm bằng việc công bố thay đổi toàn diện nhất trong khung pháp lý về nhập cư kể từ khi Visa Vàng ra mắt năm 2019. Một nghị quyết của nội các được Cơ quan Liên bang về Nhận dạng, Quốc tịch, Hải quan và An ninh Cảng (ICP) phê duyệt đã tạo ra bốn loại giấy phép nhập cảnh hoàn toàn mới—Chuyên gia (nhắm đến các chuyên gia trí tuệ nhân tạo), Giải trí, Sự kiện và Du lịch Hàng hải—đồng thời siết chặt các yêu cầu tài chính đối với những ai muốn bảo lãnh bạn bè hoặc người thân mở rộng.
Theo quy định mới, các nhà khoa học AI và kỹ sư dữ liệu có thể xin Visa Chuyên gia với hình thức nhập cảnh một lần hoặc nhiều lần, thời hạn 90 ngày có thể gia hạn; nghệ sĩ văn hóa được công nhận sẽ sử dụng Visa Giải trí mới; đại biểu hội nghị nhận Visa Sự kiện dựa trên thư mời của ban tổ chức; và hành khách du thuyền có thể ra vào bằng Visa Du lịch Hàng hải. Các loại visa hiện có không thay đổi, nhưng ICP đã nâng mức thu nhập tối thiểu để bảo lãnh lên 4.000 AED cho người thân cấp một, 8.000 AED cho người thân cấp hai và ba, và 15.000 AED cho người không có quan hệ huyết thống. Các công ty trong lĩnh vực logistics giờ đây phải đảm bảo bảo hiểm y tế cho tài xế xe tải nước ngoài, trong khi Visa Khám phá Kinh doanh ngắn hạn sẽ yêu cầu chứng minh tài chính và hồ sơ nghề nghiệp.
Người hưởng lợi nhiều nhất là chủ sở hữu Visa Vàng. Họ sẽ được truy cập đường dây nóng lãnh sự 24/7, nhận tài liệu điện tử thay thế hộ chiếu nếu bị mất ở nước ngoài, và ưu tiên chỗ ngồi trên các chuyến bay sơ tán do chính phủ tổ chức trong khủng hoảng. Các biện pháp hỗ trợ nhân đạo cũng được quy định rõ: phụ nữ góa chồng hoặc ly hôn với cư dân UAE được phép lưu trú gia hạn 6 tháng, và công dân các quốc gia có xung đột có thể xin cư trú nhân đạo một năm, có thể gia hạn.
Các chuyên gia tư vấn nhập cư khuyến nghị các nhà quản lý di chuyển nên xem xét lại chính sách của mình. Visa Chuyên gia mới là lựa chọn tiết kiệm hơn so với visa lao động một năm truyền thống dành cho các nhà thầu AI, trong khi quy định bảo lãnh chặt chẽ hơn đòi hỏi bộ phận nhân sự phải kiểm tra giấy chứng nhận lương trước khi đồng ý bảo lãnh người thân đến thăm. Các nhóm tuyển dụng cũng nên đánh giá lại các gói hỗ trợ chuyển công tác: mạng lưới an toàn nâng cấp của Visa Vàng có thể trở thành điểm cộng trong đàm phán với các lãnh đạo cấp cao.
Về mặt thực tiễn, các công ty nên cập nhật mẫu thư mời để bao gồm mô tả dự án và chứng minh tài chính cho Visa Khám phá Kinh doanh, đồng thời ghi nhận các mức thu nhập mới trong danh sách kiểm tra nhiệm vụ. Các nhà tuyển dụng trong lĩnh vực sáng tạo—phim ảnh, truyền thông kỹ thuật số, biểu diễn trực tiếp—cuối cùng có thể đưa freelancer vào bằng Visa Giải trí chuyên biệt thay vì phải dùng các giấy phép thăm viếng tạm thời không phù hợp.
Theo quy định mới, các nhà khoa học AI và kỹ sư dữ liệu có thể xin Visa Chuyên gia với hình thức nhập cảnh một lần hoặc nhiều lần, thời hạn 90 ngày có thể gia hạn; nghệ sĩ văn hóa được công nhận sẽ sử dụng Visa Giải trí mới; đại biểu hội nghị nhận Visa Sự kiện dựa trên thư mời của ban tổ chức; và hành khách du thuyền có thể ra vào bằng Visa Du lịch Hàng hải. Các loại visa hiện có không thay đổi, nhưng ICP đã nâng mức thu nhập tối thiểu để bảo lãnh lên 4.000 AED cho người thân cấp một, 8.000 AED cho người thân cấp hai và ba, và 15.000 AED cho người không có quan hệ huyết thống. Các công ty trong lĩnh vực logistics giờ đây phải đảm bảo bảo hiểm y tế cho tài xế xe tải nước ngoài, trong khi Visa Khám phá Kinh doanh ngắn hạn sẽ yêu cầu chứng minh tài chính và hồ sơ nghề nghiệp.
Người hưởng lợi nhiều nhất là chủ sở hữu Visa Vàng. Họ sẽ được truy cập đường dây nóng lãnh sự 24/7, nhận tài liệu điện tử thay thế hộ chiếu nếu bị mất ở nước ngoài, và ưu tiên chỗ ngồi trên các chuyến bay sơ tán do chính phủ tổ chức trong khủng hoảng. Các biện pháp hỗ trợ nhân đạo cũng được quy định rõ: phụ nữ góa chồng hoặc ly hôn với cư dân UAE được phép lưu trú gia hạn 6 tháng, và công dân các quốc gia có xung đột có thể xin cư trú nhân đạo một năm, có thể gia hạn.
Các chuyên gia tư vấn nhập cư khuyến nghị các nhà quản lý di chuyển nên xem xét lại chính sách của mình. Visa Chuyên gia mới là lựa chọn tiết kiệm hơn so với visa lao động một năm truyền thống dành cho các nhà thầu AI, trong khi quy định bảo lãnh chặt chẽ hơn đòi hỏi bộ phận nhân sự phải kiểm tra giấy chứng nhận lương trước khi đồng ý bảo lãnh người thân đến thăm. Các nhóm tuyển dụng cũng nên đánh giá lại các gói hỗ trợ chuyển công tác: mạng lưới an toàn nâng cấp của Visa Vàng có thể trở thành điểm cộng trong đàm phán với các lãnh đạo cấp cao.
Về mặt thực tiễn, các công ty nên cập nhật mẫu thư mời để bao gồm mô tả dự án và chứng minh tài chính cho Visa Khám phá Kinh doanh, đồng thời ghi nhận các mức thu nhập mới trong danh sách kiểm tra nhiệm vụ. Các nhà tuyển dụng trong lĩnh vực sáng tạo—phim ảnh, truyền thông kỹ thuật số, biểu diễn trực tiếp—cuối cùng có thể đưa freelancer vào bằng Visa Giải trí chuyên biệt thay vì phải dùng các giấy phép thăm viếng tạm thời không phù hợp.
Nguồn: Travel & Tour World