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Famagosta presenta il piano d'azione turistico 2026 per attrarre famiglie e viaggiatori over 60 tutto l'anno

feb 6, 2026
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Famagosta presenta il piano d'azione turistico 2026 per attrarre famiglie e viaggiatori over 60 tutto l'anno
Il Consiglio Regionale del Turismo di Famagosta (ETAP) ha approvato una **campagna di marketing multicanale volta a diversificare i profili dei visitatori e a prolungare la stagione turistica di Cipro oltre il picco estivo**. Il direttore Giorgos Kafkalias ha dichiarato che le delegazioni promuoveranno il distretto alla Fiera del Turismo di Belgrado (19-22 febbraio) e all’ITB di Berlino (3-5 marzo), dove Cipro sarà paese ospite d’onore.

Il piano si rivolge a famiglie e viaggiatori più anziani, che possono visitare fuori dalle vacanze scolastiche, riducendo la dipendenza dai tradizionali mercati balneari. Il nuovo branding metterà in risalto i villaggi dell’entroterra e le esperienze culturali che collegano Ayia Napa e Protaras con le comunità rurali, mentre un’app guida per visitatori basata sull’intelligenza artificiale offrirà itinerari personalizzati in otto lingue.

Famagosta presenta il piano d'azione turistico 2026 per attrarre famiglie e viaggiatori over 60 tutto l'anno


I partner chiave includono il Vice Ministero del Turismo, Hermes Airports e la Bank of Cyprus, che cofinanziano campagne digitali in Polonia, Germania e Serbia—tre mercati che hanno registrato una crescita a doppia cifra da quando sono state allentate le restrizioni pandemiche. Gli albergatori hanno concordato tariffe flessibili per la mezza pensione nei mesi di bassa stagione e la riserva di blocchi di camere per conferenze e ritiri di lavoro a distanza.

Per le aziende e gli specialisti del trasferimento, l’iniziativa potrebbe rendere Famagosta una base valida per team di progetto a lungo termine, offrendo costi di alloggio inferiori rispetto a Nicosia o Limassol e tempi di prenotazione più brevi per gruppi fuori dai mesi di luglio e agosto. L’attenzione ai viaggiatori più anziani segnala inoltre una possibile **carenza di personale di servizio** durante primavera e autunno, che potrebbe tradursi in una maggiore domanda di permessi di lavoro per i datori di lavoro nel settore dell’ospitalità.
Fonte: Cyprus Inform

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