Verdi minaccia l’«ultima ondata» di scioperi in tutti i Länder tedeschi prima dei negoziati salariali finali

Il sindacato tedesco Verdi ha annunciato un’intensificazione degli scioperi di avvertimento nella prima metà della prossima settimana, coinvolgendo datori di lavoro pubblici che vanno dagli ospedali universitari e scuole ai depositi per la manutenzione stradale e ai centri IT. La vicepresidente Christine Behle ha dichiarato durante una conferenza stampa a Berlino che questa azione rappresenterà “l’ultimo slancio” prima della ripresa delle trattative salariali con i Länder, previste a Potsdam dall’11 al 13 febbraio. (welt.de)

Sebbene la vertenza riguardi principalmente gli aumenti salariali nel settore pubblico — un incremento del 7% o almeno 300 euro al mese — anche i viaggiatori d’affari ne subiranno le conseguenze. Gli scioperi precedenti di questo inverno hanno già causato la chiusura delle mense negli aeroporti regionali, la riduzione delle sale operatorie nelle cliniche universitarie e disagi negli uffici per i permessi di costruzione che gestiscono le approvazioni per la Blue Card. Verdi non esclude di estendere i picchetti anche agli operatori del trasporto locale in caso di fallimento delle trattative.



I responsabili della mobilità con ingressi previsti a febbraio dovrebbero verificare se le autorità per l’immigrazione negli stati colpiti dallo sciopero (in particolare Sassonia, Turingia e Meclemburgo-Pomerania Anteriore) offrono appuntamenti alternativi o validazioni a distanza. Le carte di soggiorno digitali (eAT) che richiedono la raccolta biometrica potrebbero subire ritardi se il personale IT comunale aderisse allo sciopero.

Il sindacato assicura che i servizi di emergenza resteranno attivi, ma le precedenti disposizioni di “Notdienst” hanno comunque provocato code di sicurezza di 30 minuti nelle cliniche e chiusure improvvise di strade vicino ai depositi dove gli spazzaneve sono rimasti fermi. I pianificatori di viaggio potrebbero considerare di inserire margini di mezza giornata negli itinerari, deviare attraverso hub non interessati e ricordare ai dipendenti il diritto legale allo sciopero in Germania, che limita l’efficacia delle richieste di forza maggiore per appuntamenti mancati.