Dubai approva un pacchetto di aiuti da 1 miliardo di AED e semplifica le procedure di residenza per tutelare i posti di lavoro in un contesto di tensioni regionali

Il Consiglio Esecutivo di Dubai ha approvato un programma di supporto economico e sociale articolato su cinque pilastri, del valore di 1 miliardo di AED (272 milioni di USD), per proteggere imprese e lavoratori dagli effetti indiretti del conflitto in Medio Oriente e dalle interruzioni nei viaggi. Le misure principali includono la sospensione per tre mesi di alcune tasse governative selezionate, l’estensione dei periodi di tolleranza doganale e nuove regole per facilitare il commercio che esentano da dazi opere d’arte e altre importazioni temporanee fino a tre anni. Particolarmente rilevante per gli operatori della mobilità globale è l’impegno del Consiglio a “semplificare il rilascio e il rinnovo dei permessi di soggiorno”. Sebbene i dettagli non siano ancora stati ufficializzati, fonti hanno riferito a Gulf News che i punti di accesso per le domande saranno unificati nel portale Smart Services dell’ICP e che gli appuntamenti biometrici saranno prioritari per le categorie di competenze critiche. L’obiettivo è ridurre i tempi medi di rinnovo da 10 a 5 giorni lavorativi e abbattere i costi di sponsorizzazione da parte dei datori di lavoro di circa il 15%. Il pacchetto economico si integra con la Strategia di Empowerment di Dubai, che ha già creato 7.000 nuovi posti di lavoro e sovvenzionato il miglioramento delle sistemazioni per i lavoratori. Le autorità hanno annunciato l’ampliamento delle ispezioni sulla salute e sicurezza nei dormitori dei lavoratori, puntando alla piena conformità entro il 2033 secondo gli standard ILO. Per le multinazionali, gli incentivi potrebbero compensare parte degli aumenti di costi causati dal riorientamento delle catene di approvvigionamento e dai sovrapprezzi assicurativi. Tuttavia, i dipartimenti finanziari devono considerare che la sospensione delle tasse è temporanea: riguarda il flusso di cassa, non l’intero debito. I team HR sono invitati a prepararsi a nuovi formati elettronici e regole documentali non appena il decreto sulla semplificazione dei permessi di soggiorno sarà pubblicato in aprile.