
L’ultimo giorno di marzo ha segnato la fine dell’eccezionale amnistia sui visti negli Emirati Arabi Uniti, durata un mese, che permetteva ai residenti il cui permesso di ingresso era scaduto mentre si trovavano bloccati all’estero di rientrare senza multe né nuove pratiche burocratiche. Introdotta il 28 febbraio in risposta alle chiusure croniche dello spazio aereo regionale, questa deroga ha rappresentato un salvagente umanitario per circa 180.000 espatriati rimasti fuori dal paese a causa della cancellazione improvvisa dei voli. Le compagnie aeree hanno faticato ad aumentare i posti disponibili nelle ultime 72 ore, mentre gli avvocati specializzati in immigrazione a Dubai hanno lavorato senza sosta per emettere lettere di “rientro entro mezzanotte” ai clienti. Chi non riuscirà ad atterrare entro le 23:59 GST del 31 marzo dovrà avviare una nuova richiesta di permesso di ingresso e potrebbe incorrere in sanzioni giornaliere per il soggiorno irregolare una volta rientrato negli Emirati. Anche i datori di lavoro sono stati avvertiti che il personale impossibilitato a tornare in tempo potrebbe vedere i propri contratti di lavoro sospesi automaticamente secondo le norme del Ministero delle Risorse Umane. La Direzione Generale per la Residenza e gli Affari Esteri (GDRFA) ha confermato che non sarà concessa alcuna proroga generale. Le compagnie aeree come Emirates, Etihad e flydubai segnalano che le code per le riprenotazioni restano lunghe, poiché le rotte aeree europee e nordamericane sono ancora fortemente limitate, costringendo molti viaggiatori a passare per India, Oman o Egitto. Per i responsabili della mobilità globale, la fine del periodo di grazia riattiva gli obblighi normativi ordinari: i lavoratori sponsorizzati devono nuovamente presentare un visto di residenza valido e non scaduto all’arrivo, i familiari a carico devono entrare con visti attivi, e ogni futura interruzione dei voli per cause di forza maggiore richiederà appelli caso per caso, senza più deroghe automatiche. Le aziende sono state invitate a verificare le liste del personale in viaggio e a prevedere nel budget eventuali rinnovi urgenti dei permessi di ingresso ad aprile.
Fonte: Travel and Tour World
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