Aggiornata la ‘Guida alla Sopravvivenza’ per SkillSelect EOI—Agenti Raccomandano la Presentazione Anticipata

Un aggiornamento parallelo del 23 giugno alla “SkillSelect Expression of Interest—Guida Completa” di Migratio risponde ai dati rilasciati dal Dipartimento degli Affari Interni e offre consigli tattici per i potenziali migranti qualificati che competono nelle selezioni a punti. Le novità principali includono una tabella con i punteggi di invito attuali per ogni professione e un calcolatore che mostra come un miglioramento di una fascia IELTS possa aggiungere 10 punti—spesso la differenza tra un’attesa di 24 mesi e un invito immediato. La guida sottolinea inoltre che le EOIs restano valide per due anni, ma i candidati possono mantenere la data originale in coda aggiornando la domanda invece di ritirarla e ripresentarla, un errore ancora comune tra chi si occupa da solo della pratica. Per i datori di lavoro che sponsorizzano ex titolari di Graduate Visa (485), il consiglio è di incoraggiare i dipendenti a presentare le EOIs prima possibile, anche se il profilo punti non è ancora perfetto; i criteri di spareggio si basano sempre più sulla “data di effetto”. I responsabili delle nomine statali intervistati nell’articolo dichiarano di dare priorità alle EOIs che dimostrano un impegno verso le aree regionali, quindi aggiungere una candidatura provvisoria per il visto 491 può migliorare le prospettive complessive. Con il governo federale che prevede un numero minore di inviti per chi si trova all’estero nei prossimi trimestri, la guida aggiornata dovrebbe stimolare la domanda di corsi di preparazione all’inglese e di servizi di valutazione delle competenze—un settore che vale circa 200 milioni di dollari australiani all’anno.