IRCC invia 5.000 inviti nel record storico di selezione Express Entry in lingua francese

In una mossa a sorpresa il 9 luglio 2026, Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) ha effettuato il sorteggio più grande dell’anno per la categoria francofona, invitando 5.000 candidati Express Entry a presentare domanda per la residenza permanente. Le istruzioni ministeriali pubblicate alle 10:32 UTC hanno confermato una soglia del Comprehensive Ranking System (CRS) di 420 punti, un aumento di 11 punti rispetto al precedente sorteggio francofono di maggio e il livello più alto raggiunto finora nel 2026 per questa categoria. Il sorteggio si inserisce nel mezzo del “cluster” di luglio di IRCC, che ha già visto un turno del Provincial Nominee Program (PNP) il 6 luglio e uno del Canadian Experience Class (CEC) il 7 luglio. Concentrando tre sorteggi distinti in quattro giorni, IRCC ha emesso 7.534 inviti solo nella prima settimana di luglio, segnalando l’intenzione di mantenere gli obiettivi di immigrazione nonostante una riduzione del 43% delle ammissioni di residenti temporanei prevista per il 2026. Per le aziende, il sorteggio francofono più ampio è rilevante perché i candidati francofoni possono stabilirsi in qualsiasi provincia al di fuori del Québec senza dover ottenere una Labour Market Impact Assessment (LMIA). Le imprese in Ontario, Alberta e Canada Atlantico — regioni che recentemente hanno ristretto le quote del Provincial Nominee Program — potrebbero trovare più semplice coprire posizioni bilingue attraverso questa via piuttosto che tramite il PNP. Tuttavia, la soglia CRS più alta suggerisce che il bacino francofono sta diventando più competitivo; i team HR dovrebbero consigliare ai potenziali assunti di rifare i test di francese (TEF Canada o TCF Canada) o di ottenere una nomina provinciale per mantenersi sopra le soglie future. I candidati che hanno ricevuto l’invito hanno 60 giorni per presentare una domanda elettronica completa. Gli ultimi dati di IRCC mostrano che le pratiche per la residenza permanente nella categoria economica vengono finalizzate in circa sei mesi, il che significa che molti degli invitati di oggi potrebbero arrivare entro l’inizio del 2027 — ben entro i cicli di pianificazione aziendale per i progetti del prossimo anno. Le aziende desiderose di integrare il talento più rapidamente possono combinare la domanda di residenza permanente in corso con un permesso di lavoro esente da LMIA nell’ambito dell’International Mobility Program.