Durante una conferenza stampa a Sydney il 18 luglio, il Primo Ministro Anthony Albanese ha accolto tutte le principali raccomandazioni del Rappresentante Speciale Aftab Malik nella sua Risposta Nazionale all’Islamofobia. Universities Australia ha subito approvato il piano, impegnandosi a implementare protocolli anti-razzismo più rigorosi nel settore universitario. Gli studenti internazionali contribuiscono con oltre 46 miliardi di dollari australiani all’anno all’economia del Paese, e la percezione di sicurezza incide fortemente nelle indagini sulle destinazioni scelte. Il nuovo quadro prevede un miglioramento nella segnalazione degli episodi di odio nei campus, formazione obbligatoria sulla sicurezza culturale per il personale e un coordinamento più stretto tra la Polizia Federale Australiana e le squadre di sicurezza universitarie. Gli esperti di mobilità sottolineano che queste misure favoriranno i programmi di borse di studio aziendali e i lavoratori in trasferimento con figli in età scolare. “Quando i dipendenti decidono se trasferirsi, la sicurezza della comunità è importante quanto le tasse o l’alloggio,” osserva la consulente per la mobilità Paula Nguyen. “Il sostegno formale del governo offre ai team HR prove concrete che le preoccupazioni vengono affrontate.” Il Dipartimento degli Affari Interni integrerà i nuovi protocolli nelle informazioni pre-partenza per i titolari di visto studentesco, mentre il portale Study Australia di Austrade aggiungerà uno strumento online per le segnalazioni entro dicembre. Pur non essendo una modifica legislativa, l’iniziativa segnala l’intenzione di Canberra di collegare politica sui visti, servizi di integrazione e coesione sociale, un approccio che probabilmente influenzerà le future riforme sull’immigrazione qualificata.
Fonte: Mirage News
