Il visto Pacific Engagement organizza un webinar il 16 luglio per aiutare i nuovi migranti a trovare lavoro prima dell'arrivo

Il Servizio di Supporto per il Pacific Engagement Visa (PEV) intensifica l’assistenza pre-partenza con un webinar su Microsoft Teams alle 13:30 AEST del 16 luglio. La sessione di un’ora, riservata a 70 partecipanti provenienti da Fiji e altre nazioni del Pacifico idonee, tratterà la preparazione del curriculum, la cultura lavorativa australiana, le norme del Fair Work e come spiegare lo status PEV ai potenziali datori di lavoro. A differenza dei tradizionali canali di migrazione qualificata in Australia, il PEV si basa su una lotteria: fino a 3.000 cittadini del Pacifico e le loro famiglie possono ottenere la residenza permanente ogni anno. I candidati selezionati devono presentare un’offerta di lavoro insieme alla domanda di visto, un requisito che si è rivelato complesso per chi non conosce le consuetudini di reclutamento australiane. Le autorità governative sottolineano che le sessioni di preparazione all’impiego sono fondamentali per favorire un’integrazione rapida e prevenire il sottoimpiego. I datori di lavoro nei settori dell’agroindustria regionale, assistenza agli anziani e costruzioni sono invitati a partecipare ai prossimi webinar del 23 e 30 luglio per presentare direttamente le offerte di lavoro ai titolari di visto. Per i team HR, il PEV rappresenta una nuova fonte di talenti con la sicurezza della residenza permanente fin dal primo giorno, riducendo gli oneri amministrativi legati ai visti temporanei per competenze. Tuttavia, le aziende devono comunque rispettare i minimi previsti dal Fair Work e offrire supporto alla ricollocazione in linea con le proprie politiche di mobilità. I consulenti per la migrazione ricordano che la selezione per il PEV 2026-27 si chiude il 29 luglio. Le imprese interessate ad assunzioni culturalmente diversificate sono invitate a registrarsi al Servizio di Supporto all’Impiego per accedere in anticipo ai profili dei candidati.