L’UE Sostiene l’Iniziativa Francese per il ‘Riflesso RUP’, Snellendo Regole su Immigrazione e Commercio nelle Terre d’Oltremare

La Francia ha ottenuto quella che la ministra per i Territori d’Oltremare, Naïma Moutchou, definisce una “vittoria importante” a Bruxelles: la nuova strategia della Commissione Europea per le Regioni Ultraperiferiche (RUP) applicherà sistematicamente un “riflesso RUP” — esenzioni su misura che riguardano pesca, agricoltura, dazi doganali e, soprattutto, le procedure migratorie. Presentato il 10 settembre e confermato dal ministero il 14 settembre, il pacchetto consente a Mayotte di ampliare la sua flotta peschereccia senza dover rottamare le imbarcazioni più vecchie, concede alla Guyana quote esenti da dazi per il pesce snapper rosso lavorato localmente e prolunga la tassa differenziata ‘octroi de mer’ fino al 2030.



Sul fronte migratorio, l’accordo mantiene una procedura specifica per i territori RUP nell’ambito del Patto UE su Asilo e Migrazione, offrendo alle prefetture locali maggiore flessibilità nella gestione delle richieste di asilo e dei casi di migrazione lavorativa. Per i datori di lavoro in Guadalupa, Martinica, Riunione e altre RUP, le novità potrebbero ridurre i tempi per i permessi di lavoro e ampliare i requisiti per i visti per talenti rilasciati dalla Francia. Le modifiche doganali e fiscali riducono inoltre i costi di approvvigionamento per le filiere che servono le comunità di espatriati.

Sul piano strategico, questa vittoria rafforza l’argomentazione francese secondo cui le RUP garantiscono all’UE una proiezione globale — dalla sicurezza marittima nell’Indo-Pacifico ai lanci satellitari a Kourou — e quindi meritano regole ad hoc. Il Consiglio dell’UE deve ancora ratificare il pacchetto legislativo, ma i diplomatici francesi affermano di aver costruito una minoranza di blocco per evitare diluizioni. I fornitori di servizi per la mobilità devono prepararsi a calendari di conformità divergenti: il software per l’immigrazione potrebbe necessitare di set di regole separati per la Francia metropolitana e per ciascuna RUP. I team HR con personale a Mayotte o in Guyana francese dovrebbero rivedere le proiezioni di costo una volta definito il calendario dell’octroi de mer.