
Oltre ai visti, l’Indirizzo Politico si impegna a rafforzare la mobilità giovanile attraverso la creazione di una Base Internazionale per lo Scambio di Giovani Talenti, prevista per il lancio entro la fine dell’anno. Gestita dal Bureau per gli Affari Interni e Giovanili (HYAB), la base collaborerà con diverse agenzie delle Nazioni Unite per offrire tirocini retribuiti in settori che spaziano dalla tecnologia climatica al reinsediamento dei rifugiati.
Con il nuovo Programma di Tirocini per Giovani Leader HYAB-ONU, fino a 200 partecipanti di Hong Kong e internazionali, di età compresa tra 18 e 30 anni, riceveranno borse di viaggio, indennità per l’alloggio e diritti di lavoro accelerati nella RAS al termine del programma. Le posizioni saranno distribuite tra Hong Kong, Ginevra e Bangkok, offrendo ai partecipanti un’esperienza trilaterale nelle operazioni ONU e nell’ecosistema politico di Hong Kong.
Per le multinazionali, l’iniziativa rappresenta un canale di talenti junior con una visione globale, già familiari con il contesto normativo di Hong Kong. Le aziende che sponsorizzeranno i tirocinanti ONU potranno convertirli in visti IANG o di lavoro senza necessità di test sul mercato del lavoro, una disposizione confermata da HYAB durante un briefing con le camere di commercio mercoledì scorso.
I team dedicati alla mobilità dovranno considerare che i posti saranno assegnati secondo l’ordine di arrivo delle domande, una volta aperto il portale di iscrizione a novembre. Inoltre, sarà necessario predisporre soluzioni di payroll transfrontaliere, poiché le indennità saranno erogate in parte in dollari di Hong Kong e in parte in dollari USA tramite il sistema ONU.
Con il nuovo Programma di Tirocini per Giovani Leader HYAB-ONU, fino a 200 partecipanti di Hong Kong e internazionali, di età compresa tra 18 e 30 anni, riceveranno borse di viaggio, indennità per l’alloggio e diritti di lavoro accelerati nella RAS al termine del programma. Le posizioni saranno distribuite tra Hong Kong, Ginevra e Bangkok, offrendo ai partecipanti un’esperienza trilaterale nelle operazioni ONU e nell’ecosistema politico di Hong Kong.
Per le multinazionali, l’iniziativa rappresenta un canale di talenti junior con una visione globale, già familiari con il contesto normativo di Hong Kong. Le aziende che sponsorizzeranno i tirocinanti ONU potranno convertirli in visti IANG o di lavoro senza necessità di test sul mercato del lavoro, una disposizione confermata da HYAB durante un briefing con le camere di commercio mercoledì scorso.
I team dedicati alla mobilità dovranno considerare che i posti saranno assegnati secondo l’ordine di arrivo delle domande, una volta aperto il portale di iscrizione a novembre. Inoltre, sarà necessario predisporre soluzioni di payroll transfrontaliere, poiché le indennità saranno erogate in parte in dollari di Hong Kong e in parte in dollari USA tramite il sistema ONU.
Fonte: news.gov.hk
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