Окрім віз, у Політичній заяві обіцяють посилити мобільність молоді через створення Міжнародної бази обміну молодими талантами, запуск якої заплановано до кінця року. Керуватиме базою Бюро у справах дому та молоді (HYAB), яке співпрацюватиме з кількома агентствами ООН для надання оплачуваних стажувань у сферах від кліматичних технологій до переселення біженців. У рамках нової Програми стажувань для молодих лідерів HYAB-ООН до 200 учасників з Гонконгу та інших країн віком 18-30 років отримають гранти на подорожі, житлові стипендії та прискорені права на працевлаштування в САР після завершення програми. Місця стажування будуть розподілені між Гонконгом, Женевою та Бангкоком, що дасть учасникам тристоронній досвід роботи в структурах ООН та політичній екосистемі Гонконгу. Для міжнародних корпорацій ініціатива створює потік молодих фахівців із глобальним мисленням, які вже знайомі з регуляторним середовищем Гонконгу. Компанії, що спонсоруватимуть стажистів ООН, зможуть переводити їх на візи IANG або Employment без перевірки ринку праці — це положення підтвердило HYAB під час брифінгу для торгово-промислових палат у середу. Команди, що займаються мобільністю, мають врахувати, що місця розподілятимуться за принципом «хто перший, той і отримує» після відкриття порталу заявок у листопаді. Також слід підготувати рішення для трансграничної виплати зарплат, оскільки стипендії виплачуватимуть частково в гонконгських доларах, частково — в доларах США через систему ООН.
Джерело: news.gov.hk
