La sede electrónica de la Policía Nacional actualizó su sección de extranjería el 19 de septiembre para incluir un nuevo “Documento de identificación provisional” dirigido a extranjeros indocumentados que no pueden obtener papeles en su país de origen. Este documento otorga una estancia legal de tres meses mientras se completan las verificaciones de antecedentes. Los solicitantes deben acudir a una oficina de extranjería o comisaría y abonar la tasa Modelo 790-012 de 12,00 €.
Esta medida implementa la reforma de abril de 2026 de la normativa migratoria española, que creó una vía extraordinaria de regularización para casos difíciles de documentar. Al integrar la solicitud completamente en la sede electrónica de la Policía, Madrid busca reducir las colas y agilizar el acceso a la sanidad y servicios sociales para personas vulnerables.
![Il portale della polizia lancia la procedura per il rilascio immediato del documento provvisorio agli immigrati irregolari]()
Para los empleadores, el documento provisional no concede por sí mismo el derecho a trabajar, pero regulariza la presencia y es requisito previo para obtener autorizaciones excepcionales de residencia posteriores. Los equipos de movilidad corporativa deben informar a los departamentos de recursos humanos que los candidatos con este documento necesitarán un permiso de residencia y trabajo separado antes de iniciar el contrato.
Los asesores legales destacan que la página web de la policía especifica los plazos para presentar recursos, lo que permite impugnar las denegaciones en un mes (reconsideración administrativa) o en dos meses (vía contencioso-administrativa).
Esta medida implementa la reforma de abril de 2026 de la normativa migratoria española, que creó una vía extraordinaria de regularización para casos difíciles de documentar. Al integrar la solicitud completamente en la sede electrónica de la Policía, Madrid busca reducir las colas y agilizar el acceso a la sanidad y servicios sociales para personas vulnerables.
Para los empleadores, el documento provisional no concede por sí mismo el derecho a trabajar, pero regulariza la presencia y es requisito previo para obtener autorizaciones excepcionales de residencia posteriores. Los equipos de movilidad corporativa deben informar a los departamentos de recursos humanos que los candidatos con este documento necesitarán un permiso de residencia y trabajo separado antes de iniciar el contrato.
Los asesores legales destacan que la página web de la policía especifica los plazos para presentar recursos, lo que permite impugnar las denegaciones en un mes (reconsideración administrativa) o en dos meses (vía contencioso-administrativa).
