
In un discorso al Senato il 23 settembre, il presidente della Commissione Giustizia del Senato, Dick Durbin (D-IL), ha raccontato la storia di David S., un ingegnere informatico arrivato negli Stati Uniti da bambino, per sottolineare l’urgenza di protezioni permanenti per i beneficiari di DACA. Quella di Durbin è stata la 153ª testimonianza di un “Dreamer” dal 2012, una strategia retorica usata per spingere i colleghi verso una riforma migratoria completa. Durbin ha esortato il Senato, controllato dai repubblicani, a riesaminare il disegno di legge del 2013 noto come Gang-of-Eight, evidenziando come molte aziende americane dipendano dai talenti DACA nei settori STEM. Ha citato i recenti licenziamenti nel settore tecnologico, sostenendo che codificare DACA e garantire l’autorizzazione al lavoro indipendentemente dal datore di lavoro darebbe ai Dreamers la mobilità necessaria per occupare i nuovi posti in AI e cybersecurity. Pur non avendo valore legale, il discorso indica la strategia democratica per la sessione “lame-duck” post-elettorale: abbinare un disegno di legge più ristretto per i Dreamers a finanziamenti per la sicurezza delle frontiere. Per le risorse umane aziendali, la prospettiva di un’autorizzazione lavorativa statutaria per i titolari di DACA potrebbe semplificare le strategie di sponsorizzazione e gli obiettivi di reclutamento diversificato. Gruppi imprenditoriali come la Camera di Commercio USA hanno subito rilanciato il discorso sui social media, definendo l’azione legislativa un imperativo economico; mentre gruppi restrizionisti hanno risposto che qualsiasi legalizzazione incentiverebbe ulteriori migrazioni non autorizzate.
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