Il sito indipendente di informazioni di viaggio Explore With Kojo ha aggiornato la sua pagina dedicata alla Germania il 10 ottobre per riflettere l’ultima comunicazione della Polizia Federale: tutti i controlli alle frontiere terrestri interne sono stati prorogati fino al 15 marzo 2027. Mentre gli aeroporti operano normalmente, i viaggiatori che entrano via terra o ferrovia da Austria, Repubblica Ceca, Polonia, Francia e altri sei Paesi confinanti devono continuare a portare con sé passaporti o carte d’identità nazionali e aspettarsi controlli a campione.
Questa estensione, introdotta inizialmente nel 2024 per contenere la migrazione irregolare, ha implicazioni pratiche per le aziende multinazionali. I pendolari transfrontalieri potrebbero incontrare ritardi occasionali che complicano la pianificazione dell’orario di lavoro. I datori di lavoro che rilasciano documenti portatili A1 o notifiche Vander Elst dovrebbero prevedere tempi supplementari nel caso in cui le autorità richiedano prove cartacee di copertura previdenziale o documentazione di distacco.
![Avviso di viaggio per la Germania: controlli alle frontiere interne Schengen prorogati fino al 15 marzo 2027]()
Per i visitatori d’affari esenti da visto, la situazione resta ambivalente: le regole Schengen sui soggiorni di 90 giorni ogni 180 restano valide, ma aumenta la probabilità di timbri sul passaporto al confine tedesco, il che può influire sulla precisione del conteggio dei giorni. Le aziende potrebbero considerare l’adozione di strumenti digitali per il monitoraggio dei giorni, in grado di integrare i dati del Sistema di Entrata/Uscita (EES) con quelli delle risorse umane.
Da notare che il bollettino di Kojo ricorda anche ai viaggiatori extra-UE che l’EES ora acquisisce impronte digitali e immagini facciali alle frontiere esterne della Germania. Le aziende che organizzano programmi di formazione a breve termine dovrebbero pianificare gli orari di arrivo prevedendo tempi di attesa, finché il personale non si abitua ai chioschi biometrici.
Sebbene questo avviso non abbia valore legale, rappresenta una sintesi chiara e utile delle varie comunicazioni della polizia, preziosa per le valutazioni dei rischi di viaggio, soprattutto per i team di mobilità delle PMI che non dispongono di consulenti legali specializzati in immigrazione.
Questa estensione, introdotta inizialmente nel 2024 per contenere la migrazione irregolare, ha implicazioni pratiche per le aziende multinazionali. I pendolari transfrontalieri potrebbero incontrare ritardi occasionali che complicano la pianificazione dell’orario di lavoro. I datori di lavoro che rilasciano documenti portatili A1 o notifiche Vander Elst dovrebbero prevedere tempi supplementari nel caso in cui le autorità richiedano prove cartacee di copertura previdenziale o documentazione di distacco.
Per i visitatori d’affari esenti da visto, la situazione resta ambivalente: le regole Schengen sui soggiorni di 90 giorni ogni 180 restano valide, ma aumenta la probabilità di timbri sul passaporto al confine tedesco, il che può influire sulla precisione del conteggio dei giorni. Le aziende potrebbero considerare l’adozione di strumenti digitali per il monitoraggio dei giorni, in grado di integrare i dati del Sistema di Entrata/Uscita (EES) con quelli delle risorse umane.
Da notare che il bollettino di Kojo ricorda anche ai viaggiatori extra-UE che l’EES ora acquisisce impronte digitali e immagini facciali alle frontiere esterne della Germania. Le aziende che organizzano programmi di formazione a breve termine dovrebbero pianificare gli orari di arrivo prevedendo tempi di attesa, finché il personale non si abitua ai chioschi biometrici.
Sebbene questo avviso non abbia valore legale, rappresenta una sintesi chiara e utile delle varie comunicazioni della polizia, preziosa per le valutazioni dei rischi di viaggio, soprattutto per i team di mobilità delle PMI che non dispongono di consulenti legali specializzati in immigrazione.
Fonte: Explore With Kojo
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