El sitio independiente de inteligencia de viajes Explore With Kojo actualizó su página sobre Alemania el 10 de octubre para reflejar la última notificación de la Policía Federal: todos los controles fronterizos terrestres internos se han prolongado hasta el 15 de marzo de 2027. Aunque los aeropuertos operan con normalidad, los viajeros que ingresen por carretera o tren desde Austria, República Checa, Polonia, Francia y otros seis países vecinos deben seguir llevando pasaportes o documentos nacionales de identidad y esperar controles aleatorios.
Esta extensión, inicialmente implementada en 2024 para frenar la migración irregular, tiene efectos prácticos para las empresas multinacionales. Los trabajadores transfronterizos pueden enfrentar retrasos ocasionales que complican la planificación del tiempo laboral. Los empleadores que emitan documentos portátiles A1 o notificaciones Vander Elst deben considerar un tiempo adicional en caso de que los agentes soliciten pruebas impresas de cobertura de seguridad social o documentación de desplazamiento.
![Consejo de viaje a Alemania: controles internos en las fronteras Schengen extendidos hasta el 15 de marzo de 2027]()
Para los visitantes de negocios exentos de visa, la situación sigue siendo ambigua: las normas de Schengen sobre estancias de 90/180 días continúan vigentes, pero aumenta la probabilidad de que el pasaporte sea sellado en la frontera alemana, lo que puede afectar la precisión del conteo de días. Las empresas podrían considerar el uso de herramientas digitales para el seguimiento de días que integren los registros del Sistema de Entrada/Salida (EES) con los datos de recursos humanos.
Cabe destacar que el boletín de Kojo también recuerda a los viajeros no pertenecientes a la UE que el EES ahora captura huellas dactilares e imágenes faciales en las fronteras externas de Alemania. Las compañías que organizan programas de formación a corto plazo deberían programar las llegadas con tiempos de margen hasta que el personal se familiarice con los quioscos biométricos.
Aunque esta recomendación no tiene fuerza legal, unifica diversas notificaciones policiales en una guía clara y útil para evaluaciones de riesgos de viaje, especialmente para los equipos de movilidad de pymes que no cuentan con asesoría migratoria interna.
Esta extensión, inicialmente implementada en 2024 para frenar la migración irregular, tiene efectos prácticos para las empresas multinacionales. Los trabajadores transfronterizos pueden enfrentar retrasos ocasionales que complican la planificación del tiempo laboral. Los empleadores que emitan documentos portátiles A1 o notificaciones Vander Elst deben considerar un tiempo adicional en caso de que los agentes soliciten pruebas impresas de cobertura de seguridad social o documentación de desplazamiento.
Para los visitantes de negocios exentos de visa, la situación sigue siendo ambigua: las normas de Schengen sobre estancias de 90/180 días continúan vigentes, pero aumenta la probabilidad de que el pasaporte sea sellado en la frontera alemana, lo que puede afectar la precisión del conteo de días. Las empresas podrían considerar el uso de herramientas digitales para el seguimiento de días que integren los registros del Sistema de Entrada/Salida (EES) con los datos de recursos humanos.
Cabe destacar que el boletín de Kojo también recuerda a los viajeros no pertenecientes a la UE que el EES ahora captura huellas dactilares e imágenes faciales en las fronteras externas de Alemania. Las compañías que organizan programas de formación a corto plazo deberían programar las llegadas con tiempos de margen hasta que el personal se familiarice con los quioscos biométricos.
Aunque esta recomendación no tiene fuerza legal, unifica diversas notificaciones policiales en una guía clara y útil para evaluaciones de riesgos de viaje, especialmente para los equipos de movilidad de pymes que no cuentan con asesoría migratoria interna.
Fuente: Explore With Kojo
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