ICP Rafforza il Processo per il Golden Visa: Lettera di Nomina Obbligatoria e Introduzione di una Tassa di 150 AED

L'Autorità Federale per l'Identità, la Cittadinanza, le Dogane e la Sicurezza Portuale (ICP) ha emanato il 15 ottobre nuove norme procedurali, rese pubbliche il 16 ottobre 2026, che richiedono alla maggior parte dei richiedenti il Golden Visa degli Emirati Arabi Uniti di ottenere una lettera di nomina formale prima di presentare la domanda di residenza a lungo termine. La direttiva riguarda investitori, imprenditori, professionisti specializzati e studenti eccellenti, ed è pensata per uniformare i controlli tra gli emirati. I candidati devono prima avviare la richiesta di nomina tramite il portale ICP Smart Services, pagando una tassa non rimborsabile di 150 AED (circa 41 USD). Solo dopo aver ricevuto l’approvazione dall’ente governativo competente — come il Ministero dell’Economia per gli investitori o il Ministero dell’Istruzione per gli studenti meritevoli — potranno procedere con la domanda completa di visto, che comporta ulteriori costi per esami medici e rilascio. Secondo l’ICP, questa modifica velocizzerà le procedure filtrando in anticipo i casi non idonei e riducendo le richieste di documenti integrativi. Tuttavia, i consulenti per l’immigrazione avvertono che questo passaggio aggiuntivo potrebbe allungare i tempi complessivi da una a tre settimane, consigliando alle aziende che si affidano al Golden Visa per assunzioni di alto livello di rivedere i piani di onboarding. L’autorità ha inoltre pubblicato una dashboard online dove i richiedenti possono monitorare ogni fase della nomina e ricevere notifiche via SMS. Il mancato caricamento dei documenti corretti entro 30 giorni comporterà la chiusura automatica della pratica, con necessità di pagare nuovamente per riavviare il procedimento. Per i professionisti della mobilità internazionale, la revisione sottolinea l’importanza di pianificare con anticipo il flusso di talenti e di coordinarsi strettamente con i ministeri di riferimento, soprattutto nei periodi di alta domanda come la stagione dei bonus di fine anno, quando molti dirigenti cercano di convertire permessi temporanei in residenze decennali.