ブラジル、短期技術派遣者向けの訪問者ステータスを拡大へ

ブラジルの移民当局は、これまで会議や市場調査に限定されていた訪問者ステータスを、企業の人材移動に活用できる強力な新ツールへと静かに変革しました。2025年10月8日施行の新ルールにより、外国人は従来の重いVITEM V就労許可証ではなく、簡易な訪問者ビザで最長90日間（1回延長可能）まで短期の技術支援や技術移転業務を行えるようになります。

この変更は、エンジニアを派遣して保証修理やソフトウェア導入を行うことが多い石油・ガス、IT、重工業の多国籍企業から歓迎されています。訪問者ルートは現地労働市場テストを不要にし、ビザ免除国やブラジルのeビザプラットフォームを利用できる国の国民に対しては、申請から発給までのリードタイムを4週間以上から最短48時間に短縮します。



ただし、ブラジルは相互主義を適用しているため、国籍によって利用条件は異なります。2025年4月にビザ要件が再導入される米国、カナダ、オーストラリアの市民はeビザの取得が必要ですが、欧州や多くのラテンアメリカ諸国の市民は引き続き免除されます。企業は外国法人とブラジル法人間のサービス契約書を提示し、報酬がブラジル国外で支払われることを証明しなければなりません。

企業の人材移動担当者は、出張計画を見直す必要があります。機械設置、ITシステム監査、スタッフ研修などの短期技術出張は訪問者ステータスで手配可能となり、コストと手続きが大幅に軽減されます。ただし、施行初期は連邦警察の解釈にばらつきがある可能性があるため、招待状や帰国チケットを携行することが推奨されます。長期または継続的なプロジェクトには引き続き一時就労ビザが必要です。

この改革は、メキシコやチリが高技能ノウハウを長期移民なしで呼び込むためにビジネス訪問者カテゴリーを拡大している動きと歩調を合わせています。ブラジルで厳しいプロジェクト期限に直面する企業にとって、新たな柔軟性はタイムリーな朗報と言えるでしょう。