브라질, 단기 기술 업무 방문자 자격 확대 발표

브라질 이민 당국이 전통적으로 회의나 시장 조사에 한정되었던 방문자 신분을 기업 인력 이동을 위한 강력한 도구로 조용히 전환했습니다. 2025년 10월 8일부터 시행되는 규정에 따르면, 외국인은 무거운 VITEM V 취업 허가증 대신 간단한 방문자 비자로 최대 90일(1회 연장 가능) 동안 단기 기술 지원 및 기술 이전 업무를 수행할 수 있습니다.

국가이민위원회(CNIG)가 발표한 이번 변화는 보증 수리나 소프트웨어 설치를 위해 엔지니어를 자주 파견하는 석유·가스, IT, 중공업 분야 다국적 기업들로부터 환영받았습니다. 방문자 경로는 현지 노동시장 테스트를 없애고, 비자 면제 국가 또는 브라질 전자비자 플랫폼을 이용할 수 있는 국가 국민의 경우 처리 기간을 4주 이상에서 48시간까지 단축시킵니다.



자격 요건은 여전히 국적에 따라 다릅니다. 브라질이 상호주의를 적용하기 때문에, 미국, 캐나다, 호주 시민은 2025년 4월 비자 요건 재도입 이후 전자비자를 받아야 하며, 유럽 및 대부분의 라틴 아메리카 국가는 여전히 면제됩니다. 기업은 외국 법인과 브라질 법인 간 서비스 계약을 증명하고, 보수가 브라질 외부에서 지급됨을 입증해야 합니다.

기업 인력 이동 담당자는 출장 계획을 업데이트해야 합니다. 기계 설치, IT 시스템 감사, 직원 교육 등 단기 기술 출장 시 방문자 신분으로 예약할 수 있어 비용과 서류 부담이 줄어듭니다. 다만, 이민 당국 직원들이 시행 초기에는 규정을 다르게 해석할 수 있으므로 초청장과 왕복 항공권을 지참하는 것이 좋습니다. 장기 또는 반복 프로젝트는 여전히 임시 취업 비자가 필요합니다.

이번 개혁은 멕시코와 칠레의 추세와 맞물려, 장기 이민 없이 고급 기술 인력을 유치하기 위해 비즈니스 방문자 범주를 확대한 사례와 일치합니다. 브라질 내 촉박한 프로젝트 일정에 직면한 기업들에게 이번 유연성 확대는 시기적절한 호재입니다.