
ドバイの人口時計によるリアルタイムデータによると、10月中旬から11月中旬にかけて同首長国の人口は17,669人増加し、総人口は404万4,000人に達しました。これは過去最速の月間増加率となります。過去12か月間で20万8,000人以上の増加を記録し、世界中の優秀な人材、起業家、高額所得者を引き寄せる力を示しています。
人口増加の背景には、UAEの長期滞在制度の自由化、特にゴールデンビザの導入や、昨年の訪問・就労許可制度の見直しがあり、フリーランサーやリモートワーカー、リタイア層がより容易に滞在資格を得られるようになったことが挙げられます。企業の人材採用担当者は、会社設立の簡便さ、個人所得税ゼロ、安全性の高さも魅力として指摘しています。
成長は信頼の証である一方、移動や不動産の面で課題も浮上しています。住宅の供給は逼迫し、学校の待機リストは長期化、シェイク・ザイード・ロードの朝の渋滞はパンデミック前の水準に戻っています。ドバイ当局は、30kmのメトロブルーライン、拡幅されたエミレーツロード、「20分シティ」と呼ばれる徒歩圏内の都市計画を盛り込んだ「ドバイ2040都市マスタープラン」でこれらの課題に対応するとしています。
多国籍企業にとっては、人口急増は早期の住居確保、生活費手当の見直し、インフラ整備の進捗管理の重要性を改めて示しています。また、2026年まで技能労働者ビザや扶養家族パスの需要が高水準で推移することが予想されるため、人事部門は移民枠の早期確保を進める必要があります。
人口増加の背景には、UAEの長期滞在制度の自由化、特にゴールデンビザの導入や、昨年の訪問・就労許可制度の見直しがあり、フリーランサーやリモートワーカー、リタイア層がより容易に滞在資格を得られるようになったことが挙げられます。企業の人材採用担当者は、会社設立の簡便さ、個人所得税ゼロ、安全性の高さも魅力として指摘しています。
成長は信頼の証である一方、移動や不動産の面で課題も浮上しています。住宅の供給は逼迫し、学校の待機リストは長期化、シェイク・ザイード・ロードの朝の渋滞はパンデミック前の水準に戻っています。ドバイ当局は、30kmのメトロブルーライン、拡幅されたエミレーツロード、「20分シティ」と呼ばれる徒歩圏内の都市計画を盛り込んだ「ドバイ2040都市マスタープラン」でこれらの課題に対応するとしています。
多国籍企業にとっては、人口急増は早期の住居確保、生活費手当の見直し、インフラ整備の進捗管理の重要性を改めて示しています。また、2026年まで技能労働者ビザや扶養家族パスの需要が高水準で推移することが予想されるため、人事部門は移民枠の早期確保を進める必要があります。