
欧州委員会は11月26日、キプロスの2026年予算案が安定成長規則に適合していると判断し、ニコシアに対し、7500万ユーロの移民対策予算の実施を許可しました。この予算には、自発的帰還支援の拡充や居住許可証のデジタル化促進が含まれています。ニコス・イオアニデス副移民大臣は議会で、予算の3分の1がシリア人の帰還チャーター便や現金支給に充てられ、1200万ユーロは2026年第4四半期までに生体認証居住カードの導入に使われると説明しました。
企業内転勤を行う雇用主にとっては、処理待ち時間の短縮が期待されます。市民登録局は45名のケースワーカーを増員し、労働者派遣通知の専用電子プラットフォームを設置します。パイロットAPIにより、新カードと労働省の給与データベースが連携し、人事部門はリアルタイムで就労許可の確認が可能となります。
欧州委員会は支出が6.5%増加し、純支出上限を超えるリスクを指摘しましたが、移民関連の予算項目は「構造的かつ一時的」と認められ、許容されるとしました。この承認により、キプロスが2026年まで少なくとも第三国の技術者向けの迅速対応「ビジネス促進ユニット」を維持することが確実となりました。
一方、多国籍企業の駐在員が多い場合は、手数料の若干の引き上げを見込む必要があります。法案では、ピンクスリップ(解雇通知)処理手数料が70ユーロから85ユーロに引き上げられ、2026年7月1日からは生体認証カード発行手数料として50ユーロが新設されます。
企業内転勤を行う雇用主にとっては、処理待ち時間の短縮が期待されます。市民登録局は45名のケースワーカーを増員し、労働者派遣通知の専用電子プラットフォームを設置します。パイロットAPIにより、新カードと労働省の給与データベースが連携し、人事部門はリアルタイムで就労許可の確認が可能となります。
欧州委員会は支出が6.5%増加し、純支出上限を超えるリスクを指摘しましたが、移民関連の予算項目は「構造的かつ一時的」と認められ、許容されるとしました。この承認により、キプロスが2026年まで少なくとも第三国の技術者向けの迅速対応「ビジネス促進ユニット」を維持することが確実となりました。
一方、多国籍企業の駐在員が多い場合は、手数料の若干の引き上げを見込む必要があります。法案では、ピンクスリップ(解雇通知)処理手数料が70ユーロから85ユーロに引き上げられ、2026年7月1日からは生体認証カード発行手数料として50ユーロが新設されます。