イタリアのデジタルノマドビザが注目集める、ヨーロッパでリモートワークの選択肢拡大へ

2024年4月に導入されたイタリアのデジタルノマドビザが、米国のリモートワーカーにとってヨーロッパで最も魅力的な渡航先の一つとして注目されています。Travel and Tour Worldが11月26日に発表したトレンドレポートによると、イタリアはノルウェー、ギリシャ、マルタ、ドイツと並び、米国のリモートワーカーに人気の高い国に挙げられています。

このビザは、年間最低収入2万5500ユーロを満たす第三国籍者に対し、最長1年間の滞在と就労を認め、更新も可能です。従来の自営業ビザとは異なり、起業資金の要件がなく、家族の帯同も簡素化されています。申請はイタリアの海外領事館で行い、健康保険と宿泊証明を提出。最終的な居住許可は到着後8日以内に現地で発行されます。内務省の最新データでは、開始以来1万1200件の申請があり、そのうち38％が米国籍者、ブラジルや南アフリカからの関心も高まっています。



レポートは、イタリアの収入基準がクロアチア（3万2500ユーロ）やスペイン（2万8000ユーロ）より低く設定されている点を評価し、さらに初めの5年間は「インパトリエイト制度」による90％の税優遇が受けられる魅力を指摘しています。シチリアやカラブリアなどの地域では、長期滞在の専門職を誘致するため、コワーキングスペースの支援や割引鉄道パスの提供が進められています。

多国籍企業にとっては、イタリアでの生活を望む従業員の「隠れリモートワーク」に代わる合法的な選択肢となりますが、HR部門は恒久的施設リスクの管理が必要です。税務当局は、イタリアで契約交渉を常態的に行うリモートスタッフを課税対象の拠点とみなす可能性があるためです。

移民専門家は、1月に米国の多くのデジタルノマドが税務居住地を見直すタイミングで申請数が急増すると予測しています。企業はリモートワークの方針を見直し、従業員に対してイタリアの健康保険や社会保障の義務を理解させる必要があります。これらは二国間の社会保障協定により異なるため、注意が求められます。