
年末のサプライズとして、UAE内閣は国の移民規則を大幅に改訂し、スキルギャップを埋め、主要なサービス業を強化するための4つの新しい訪問ビザの目的を追加しました。12月27日に発表され即時施行されたこの決議では、(1)人工知能の科学者やデータエンジニア、最先端技術の専門家向けの「AIスペシャリストビザ」、(2)パフォーマーやクルー向けの「エンターテインメントビザ」、(3)会議や展示会の主催者向けの「イベントビザ」、(4)スーパーヨットのクルーやクルーズ業界のスタッフ向けの「海洋観光ビザ」が導入されました。各分野で認可を受けた企業は、最大90日間有効の単一または複数回入国許可をスポンサーでき、標準的な1年の就労居住ビザに比べて大幅に低コストで現地更新が可能です。
ドバイのフリーゾーン関係者によると、スペシャリストビザだけでも、候補者1人あたりAED 10,000近くの保証金、医療検査、エミレーツID費用を節約でき、企業は本格的なスポンサーシップを決定する前に柔軟な「試用期間」として人材を評価できるとのことです。また、この変更により、フリーランサーが観光ビザで働く「影の契約」問題も減少し、モビリティマネージャーの長年の悩みが軽減される見込みです。
多国籍企業にとっては、まずはポリシーの見直しが急務です。人事チームは、派遣状のテンプレート、健康保険のマトリックス、日当のスケジュールを更新する必要があります。新しいカテゴリーは正式に「訪問」ビザに分類されるため、扶養家族の権利や教育の選択肢に影響が出ます。給与チームは、ビザ保持者がUAEの社会保障制度の対象外であり、2026年に導入予定の所得税制度にも現時点では含まれないことを注意喚起すべきです。
実務面で最大のメリットはスピードです。移民アドバイザーによれば、AIスペシャリストビザの申請はICPポータルを通じて完全オンラインで行え、企業のライセンスにAI関連活動が明記されていれば48時間以内に承認されるとのこと。これは従来の標準ミッションビザの2週間の処理時間に比べて大幅な改善です。第1四半期のプロジェクトで技術人材を採用予定の企業は、すぐに新ルートへの切り替えを推奨されています。
UAEの広範な人材戦略において、この改訂は業種別の入国許可が政策メニューに復活したことを示しています。観察者は、2026年にはフィンテックやゲームなどの追加カテゴリーが登場し、エミレーツがニッチなスキル獲得を競い、ビザ戦略を経済クラスターのロードマップに合わせていくと予想しています。
ドバイのフリーゾーン関係者によると、スペシャリストビザだけでも、候補者1人あたりAED 10,000近くの保証金、医療検査、エミレーツID費用を節約でき、企業は本格的なスポンサーシップを決定する前に柔軟な「試用期間」として人材を評価できるとのことです。また、この変更により、フリーランサーが観光ビザで働く「影の契約」問題も減少し、モビリティマネージャーの長年の悩みが軽減される見込みです。
多国籍企業にとっては、まずはポリシーの見直しが急務です。人事チームは、派遣状のテンプレート、健康保険のマトリックス、日当のスケジュールを更新する必要があります。新しいカテゴリーは正式に「訪問」ビザに分類されるため、扶養家族の権利や教育の選択肢に影響が出ます。給与チームは、ビザ保持者がUAEの社会保障制度の対象外であり、2026年に導入予定の所得税制度にも現時点では含まれないことを注意喚起すべきです。
実務面で最大のメリットはスピードです。移民アドバイザーによれば、AIスペシャリストビザの申請はICPポータルを通じて完全オンラインで行え、企業のライセンスにAI関連活動が明記されていれば48時間以内に承認されるとのこと。これは従来の標準ミッションビザの2週間の処理時間に比べて大幅な改善です。第1四半期のプロジェクトで技術人材を採用予定の企業は、すぐに新ルートへの切り替えを推奨されています。
UAEの広範な人材戦略において、この改訂は業種別の入国許可が政策メニューに復活したことを示しています。観察者は、2026年にはフィンテックやゲームなどの追加カテゴリーが登場し、エミレーツがニッチなスキル獲得を競い、ビザ戦略を経済クラスターのロードマップに合わせていくと予想しています。