アルバータ州、地方再生プログラムを全面改訂－新ルール本日施行

アルバータ州の地方再生ストリーム（RRS）を狙う雇用主や候補者は、2026年1月1日から厳格化される新たなルールに直面します。州政府は昨年11月に発表した変更内容を実施し、コミュニティごとの推薦枠の上限設定、推薦書の有効期限を1年に限定、TEERに基づく職業階層の導入、さらにカナダ国内の申請者は申請時と審査時の両方で有効な就労許可証を保持することを義務付けました。

なぜこの方針転換が行われたのか？2026～28年の移民レベル計画でアルバータ州の推薦枠が削減されたため、アルバータ・アドバンテージ移民プログラム（AAIP）は推薦枠の配分を厳格に管理せざるを得なくなりました。これまで一部の地方コミュニティでは、利用可能な推薦枠を超えて多数の推薦を出し、労働者が申請の行き詰まりに陥るケースがありました。新たな上限設定により、医療、建設、農産食品など影響力の大きい職種を優先することが求められます。



雇用主にとってのメッセージは明確です。早めの計画と競争力の強化が不可欠です。グランデプレーリーやレスブリッジなど人気の地域では推薦枠がすぐに埋まるため、採用スケジュールを州の推薦サイクルに合わせ、TEERモデル（0～3）で評価の高い職種に注力すべきです。すでにカナダにいる候補者は、就労許可の有効性を常に確認し、暗黙のステータスや維持されたステータスは認められなくなったことに注意が必要です。

移民専門家は、推薦枠の厳格化が連鎖的に連邦のエクスプレス・エントリーや一時的外国人労働者プログラムへの依存を高め、処理期間の長期化を招く可能性にも注目すべきです。一方、コミュニティ側は推薦書の有効期限管理を強化し、無駄を防ぐためのケース管理体制の整備が求められます。

AAIPは2027年の推薦枠配分に先立ち、最初の四半期のデータを分析し、需要が供給を再び上回る場合はさらなる調整も検討するとしています。