البرٹا نے دیہی تجدید کے پروگرام میں تبدیلیاں کیں، نئی قواعد آج سے نافذ العمل ہوگئیں۔

آلبرٹا کے رورل رینیول اسٹریم (RRS) کے لیے آجر اور امیدواروں کے لیے 1 جنوری 2026 سے سخت قواعد نافذ ہو جائیں گے۔ صوبے نے نومبر میں اعلان کیے گئے تبدیلیوں کا پیکج فعال کر دیا ہے، جس میں کمیونٹی کی سطح پر اینڈورسمنٹ کی حد بندی، اینڈورسمنٹ خطوط کی ایک سالہ میعاد ختم ہونے کی شرط، TEER پر مبنی پیشہ ورانہ درجہ بندی، اور کینیڈا میں درخواست دہندگان کے لیے جمع کرانے اور جائزہ کے وقت درست ورک پرمٹ کا ہونا لازمی قرار دیا گیا ہے۔

یہ تبدیلی کیوں؟ اوٹاوا کے 2026-28 امیگریشن لیولز پلان میں آلبرٹا کی نامزدگی کی تعداد کم کر دی گئی ہے، جس کی وجہ سے آلبرٹا ایڈوانٹیج امیگریشن پروگرام (AAIP) کو کوٹہ محدود کرنا پڑا ہے۔ کچھ دیہی کمیونٹیز نے دستیاب نامزدگیوں سے زیادہ اینڈورسمنٹس جاری کر دیے تھے، جس سے کارکن غیر یقینی صورتحال میں پھنس گئے تھے۔ نئی حد بندی کمیونٹیز کو صحت کی دیکھ بھال، تعمیرات اور زرعی خوراک جیسے اہم شعبوں کو ترجیح دینے پر مجبور کرے گی۔



آجران کے لیے پیغام واضح ہے: پہلے سے منصوبہ بندی کریں اور سخت مقابلہ کریں۔ گرینڈ پریری یا لیتھ برج جیسے مقبول علاقوں میں اینڈورسمنٹ کی جگہیں جلد ختم ہو جائیں گی۔ ایچ آر ٹیموں کو ہائرنگ کیلنڈر کو صوبے کے اینڈورسمنٹ سائیکل کے مطابق ترتیب دینا چاہیے اور ایسے پیشوں پر توجہ دینی چاہیے جو نئے TEER ماڈل (0–3) کے تحت اچھے اسکور حاصل کرتے ہیں۔ کینیڈا میں موجود امیدواروں کو چاہیے کہ اپنے ورک پرمٹ کی میعاد کو برقرار رکھیں؛ فرضی یا برقرار رکھا گیا اسٹیٹس اب قابل قبول نہیں ہوگا۔

موبلٹی پروفیشنلز کو بھی اس کے اثرات پر نظر رکھنی چاہیے: اینڈورسمنٹ کی فراہمی میں سختی کی وجہ سے زیادہ آجر وفاقی ایکسپریس انٹری یا عارضی غیر ملکی کارکن پروگرام کی طرف رجوع کر سکتے ہیں، جس سے وقت میں تاخیر ہو سکتی ہے۔ کمیونٹیز کو بھی مضبوط کیس مینجمنٹ سسٹمز کی ضرورت ہوگی تاکہ اینڈورسمنٹ کی میعاد کی نگرانی کی جا سکے اور وسائل ضائع نہ ہوں۔

AAIP کا کہنا ہے کہ وہ پہلے سہ ماہی کے ڈیٹا کا جائزہ لے گا اور پھر 2027 کے کوٹہ کا تعین کرے گا، جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ اگر طلب فراہمی سے زیادہ ہوئی تو مزید تبدیلیاں ممکن ہیں۔