キプロス閣議、初の移民統合国家戦略2026-2029を承認

キプロス内閣は、2026年から2029年までを対象とする共和国初の国家移民統合戦略を正式に採択しました。この4年間の計画は、最近設立された移民・国際保護副省庁が策定したもので、現在島内に合法的に居住する15万人以上の第三国籍者に対し、言語教育、労働市場への参加、公的サービスへのアクセス、差別防止措置の具体的な目標を掲げています。

関係者によると、この戦略はEUの庇護・移民・統合基金（AMIF）による資金援助を基盤としており、約6000万ユーロがギリシャ語クラス、職業技能向上、地域コミュニティ支援プログラム、滞在許可更新の手続きを簡素化するデジタルプラットフォームに投入されます。さらに、6つの地区すべてに「ワンストップサービス」が設置され、雇用主や外国人労働者が社会保険番号、労働カード、医療登録を一度の訪問で取得できるようになります。



また、地方統合評議会が設置され、市町村、NGO、雇用者団体が連携して進捗を監視し、課題を早期に発見する仕組みも整えられます。特に人材不足が深刻なITやホスピタリティ分野に重点が置かれ、非EU出身者を10人以上雇用する企業は、団体向け語学コースの予約や家族呼び寄せ申請の迅速化が可能となります。

グローバルモビリティマネージャーにとっては、実務面で二つの大きなメリットがあります。まず、労働許可証の更新申請の90％が20日以内に処理されると省庁が約束しており、ニコシアやリマソールでの多国籍企業のシェアードサービスや研究開発拠点の拡大に伴うプロジェクト計画のリスクが軽減されます。次に、学校や病院における異文化調整者の配置など、地域社会の結束を強化する取り組みが、これまで課題だった駐在員家族の定着率向上に寄与すると期待されています。

この統合ロードマップは、キプロスのEUシェンゲン圏加盟推進とも連動しています。関係者は、強固な包摂政策を示すことで、2027年までにキプロスの空港における国内線の国境検査撤廃の政治的根拠が強まると主張しています。ビジネス団体はこの戦略を歓迎しつつも、厳格な主要業績評価指標（KPI）と四半期ごとの公開報告を求め、初期の勢いが失われないよう求めています。