塞浦路斯内阁批准首个2026-2029年移民融合国家战略

塞浦路斯内阁正式通过了该共和国首个移民融合国家战略，涵盖2026年至2029年四年规划。由新成立的移民与国际保护副部起草的这份蓝图，明确了语言培训、劳动力市场融入、公共服务获取及反歧视保障等可量化目标，惠及目前合法居住在岛上的15万多名第三国国民。

官员们表示，该战略依托欧盟庇护、移民与融合基金（AMIF）资金支持，预计投入约6000万欧元，用于希腊语课程、职业技能提升、社区推广项目及简化居留许可续签的数字平台建设。六个区将设立新的“一站式服务”，方便雇主和外籍员工一次性办理社会保险号、劳动卡和医疗登记。



该计划还设立地方融合委员会，汇聚市政当局、非政府组织和雇主协会，共同监督进展并解决瓶颈问题。特别关注科技和酒店业这两个人才短缺最为严重的领域，赞助至少十名非欧盟员工的企业可预订集中语言课程，并享受家庭团聚申请的快速通道。

对全球流动管理者而言，此举带来两大实质影响。首先，预计的审批时限——移民部承诺90%的工作许可续签将在20天内完成——将降低跨国公司在尼科西亚和利马索尔扩建共享服务或研发中心的项目规划风险。其次，注重社区融合（包括在学校和医院配备跨文化调解员）有望提升外派家庭的留存率，这一直是塞浦路斯搬迁市场的难点。

这一融合路线图与尼科西亚争取加入欧盟申根区的努力相辅相成。官员们认为，展示强有力的融合政策将增强2027年前取消塞浦路斯机场内部边境检查的政治基础。商会对该战略表示欢迎，但呼吁设立严格的关键绩效指标和季度公开报告，确保初期推动力不被削弱。