新たな「国境なき看護」プログラム、ブラジルの看護師を米国のグリーンカード就労に向けて準備

ブラジルの看護学生に北米でのキャリアを切り開く新たな道が開かれました。2026年2月23日、ポルトアレグレに拠点を置くファクルダーデ・ファクトゥムとブラジル北米文化協会（ICBNA）は、「国境なき看護（Enfermagem Sem Fronteiras）」プログラムを発表しました。これは、米国労働統計局の予測で今後5年間に米国で44万人の看護師不足が見込まれることを受けて開発されたものです。

この5年間のプログラムは、ファクトゥムの学部カリキュラムに10の選択科目を組み込みます。内容は、アカデミック英語、NCLEX試験対策、比較医療制度の法規制、WHO、CDC、ANA基準に準拠した臨床プロトコルの整合性などです。学生はTOEFLレベルの英語力を身につけ、就職先の州での学位認証計画も明確に示されます。



米国在住のブラジル人看護師マーロン・ミランダ氏は、すでに450人以上の同胞のライセンス取得を支援しており、技術面の指導を担当します。卒業生は雇用主のスポンサーシップを受け、一時的なH-1BまたはEB-3移民ビザ申請から看護師本人と家族の永住権取得へと移行可能です。

主催者は早期の要件遵守を強調しており、看護委員会の書類や英語能力の基準を一つでも逃すと、配属が1年遅れる可能性があります。多国籍病院チェーンにとっては、慢性的な高齢者医療、精神医療、地方医療の人材不足を解消する安定した人材供給源となります。雇用主は現地での語学研修費用を削減でき、研修生はビザスポンサーシップの代わりに3年間の契約を結ぶため離職率も低減します。

人事担当者は、学位翻訳、CGFNS資格認証、州看護委員会の指紋登録などの手続きに18～24か月の準備期間が必要であることを念頭に置くべきです。実務的なアドバイスとして、2027年から28年にかけて看護師を派遣する企業のモビリティマネージャーは、NCLEX試験の受験枠を6か月前に予約することを推奨します。現在、ブラジルのPearson VUEネットワークには試験実施可能なセンターが4か所しかないためです。