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新たな「国境なき看護」プログラム、ブラジルの看護師を米国のグリーンカード就労に向けて準備
2026年2月23日、ポルトアレグレで開始された共同プログラムは、ブラジルの看護学位に英語流暢度、NCLEX対策、米国のライセンス取得支援を統合。看護師とその家族が雇用主支援のH-1B/EB-3ビザ、さらにはグリーンカードを取得できるワンストップルートを提供します。この取り組みは、米国の病院システムが予測される44万件の人材不足を補うと同時に、ブラジルの優秀な人材に海外での明確かつ適法なキャリアパスを示します。
ブラジルの大学院生急増：奨学金がF-1ビザ取得数をパンデミック前の水準以上に押し上げる
今月発表されたOpen Doorsのデータによると、F-1ビザを持つブラジル人留学生が18％増加しました。これは、全額奨学金付きのSTEM分野の大学院プログラムと36か月のOPT延長が要因とされています。専門家は将来のH-1Bビザ取得のために早期の移民計画を推奨しており、企業側は海外での人材スキル向上をコスト効率よく実現できる手段として注目しています。
医師たち、米国での免許取得を迅速化へ 7州が海外医師の規制緩和
アメリカの7州が、外国で医師免許を取得した医師向けに仮免許や監督付き免許の制度を導入し、ブラジルから高収入の米国医療現場への現実的な道を開きました。申請者は引き続きECFMGの承認とUSMLEの合格が必要ですが、数年に及ぶレジデンシーを免除できるため、医師不足が深刻な地域でのグリーンカード取得が加速します。
E-2ビザとL-1ビザ：二重国籍のブラジル人起業家に最適な米国ビザはどちらか？
2月23日に発表された詳細な比較記事では、ブラジル人起業家がEUのパスポートも保有している場合、米国進出やグリーンカード取得の手段として、E-2投資家ビザとL-1管理職転勤ビザのどちらを選ぶべきか、永住権の可能性、投資リスク、企業書類の負担といった要素を慎重に検討する必要がある理由が明らかにされています。
ブラジル、中国人観光客向けの新しいビザ免除政策を開始 旧正月の観光需要が急増
新華社によると、ブラジルが2026年1月から中国の一般旅券保持者に対して一方的にビザ免除を実施することで、旧正月の休暇期間中に中国人訪問者が二桁の増加を見せている。 この政策は相互主義の取り決めを完結させ、企業の訪問にかかる準備期間を短縮するが、企業側は依然として30日間の滞在制限を注意深く管理する必要がある。