
独立系移民ケース分析サイト「MyCasesHub」は、2026年3月1日以降、Form I-130の承認件数が日々40%急減したと報告しています。これは、Redditのr/I130Sufferingフォーラムで日曜夜に公開された、クラウドソースによるUSCIS APIスキャンの結果によるものです。毎晩公開されるケース状況の解析によると、3月15日の家族ベースの移民ビザ承認件数は500件未満で、2月の平均850件から大幅に減少しました。特にネブラスカ州とテキサス州のサービスセンターで顕著な減少が見られています。
USCISは正式な生産停止の通知を出していませんが、複数の移民弁護士は、H-1Bの上限超過対応や新しい手数料ルールのソフトウェア導入のため、一時的にリソースが割かれていると推測しています。2025年4月にも、EADのバックログ解消のために審査官を再配置した際に同様の遅延が発生していました。
この遅延は、グローバル人材移動に関わる関係者にとって懸念材料です。多くの米国多国籍企業は、L-1やEB-1の企業内転勤後に従業員の家族を呼び寄せる「フォロー・トゥ・ジョイン」I-130承認に依存しているためです。長期化する遅延は、派遣中止率の上昇やケア義務の問題を引き起こす可能性があります。人事部門は、仮住まいの予算延長や、海外に滞在する扶養家族のための学年度のつなぎ措置を検討すべきでしょう。
専門家は、処理期間の中央値を15日超過した場合にサービスセンターへの問い合わせを推奨し、30日を超えた場合は議会担当者へのエスカレーションを勧めています。大量の案件を抱える企業は、I-130の審査待ち期間中に、関連するEADやアドバンスパロール申請のプレミアム処理を利用して、移転スケジュールを維持することも検討可能です。
業界団体は、今週後半に予定されているUSCISパフォーマンス・クオリティ局との関係者会議に向けて影響データを収集中です。申請者はUSCISのオンラインケースステータスポータルをこまめに確認するよう呼びかけられていますが、最近のシステムメンテナンスに伴う断続的なアクセス障害にも注意が必要です。
USCISは正式な生産停止の通知を出していませんが、複数の移民弁護士は、H-1Bの上限超過対応や新しい手数料ルールのソフトウェア導入のため、一時的にリソースが割かれていると推測しています。2025年4月にも、EADのバックログ解消のために審査官を再配置した際に同様の遅延が発生していました。
この遅延は、グローバル人材移動に関わる関係者にとって懸念材料です。多くの米国多国籍企業は、L-1やEB-1の企業内転勤後に従業員の家族を呼び寄せる「フォロー・トゥ・ジョイン」I-130承認に依存しているためです。長期化する遅延は、派遣中止率の上昇やケア義務の問題を引き起こす可能性があります。人事部門は、仮住まいの予算延長や、海外に滞在する扶養家族のための学年度のつなぎ措置を検討すべきでしょう。
専門家は、処理期間の中央値を15日超過した場合にサービスセンターへの問い合わせを推奨し、30日を超えた場合は議会担当者へのエスカレーションを勧めています。大量の案件を抱える企業は、I-130の審査待ち期間中に、関連するEADやアドバンスパロール申請のプレミアム処理を利用して、移転スケジュールを維持することも検討可能です。
業界団体は、今週後半に予定されているUSCISパフォーマンス・クオリティ局との関係者会議に向けて影響データを収集中です。申請者はUSCISのオンラインケースステータスポータルをこまめに確認するよう呼びかけられていますが、最近のシステムメンテナンスに伴う断続的なアクセス障害にも注意が必要です。