
Le site indépendant d’analyse des dossiers d’immigration MyCasesHub a enregistré une chute brutale de 40 % des approbations quotidiennes du formulaire I-130 depuis le 1er mars 2026, selon des relevés crowdsourcés des API USCIS publiés dimanche soir sur le forum r/I130Suffering de Reddit. Ce suivi, qui analyse chaque nuit les mises à jour publiques des statuts de dossiers, a enregistré moins de 500 approbations de visas d’immigration familiale le 15 mars, contre une moyenne de 850 en février. Les utilisateurs rapportent que les centres de service du Nebraska et du Texas affichent la baisse la plus marquée.
Bien que l’USCIS n’ait émis aucun avis officiel de suspension de traitement, plusieurs avocats spécialisés en immigration avancent que les ressources ont été temporairement redirigées pour gérer l’afflux lié au plafond H-1B et pour déployer un nouveau logiciel de gestion des frais. Un ralentissement similaire avait eu lieu en avril 2025, lorsque l’USCIS avait réaffecté des agents pour résorber un retard sur les permis de travail (EAD) suite à un règlement judiciaire.
Pour les acteurs de la mobilité internationale, ce timing est préoccupant: de nombreuses multinationales américaines dépendent des approbations « follow-to-join » du formulaire I-130 pour réunir les familles des employés après un transfert L-1 ou EB-1. Des délais prolongés peuvent accroître les abandons de mission et soulever des questions de devoir de diligence. Les services RH doivent anticiper l’allongement des budgets de logement temporaire et envisager des solutions pour assurer la continuité scolaire des ayants droit bloqués à l’étranger.
Les praticiens recommandent de déposer des demandes d’information auprès des centres de service dès que le traitement dépasse de 15 jours la médiane annoncée, puis de saisir les correspondants au Congrès au-delà de 30 jours. Les entreprises avec un volume important de dossiers peuvent aussi envisager de recourir à la procédure accélérée pour les demandes associées d’EAD ou de permission de sortie anticipée (Advance Parole) afin de maintenir les calendriers de mobilité pendant que les I-130 avancent dans la file d’attente.
Les associations professionnelles collectent actuellement des données d’impact en vue d’une réunion prévue cette semaine avec le Bureau de la Performance et de la Qualité de l’USCIS. Les candidats sont invités à suivre régulièrement le portail en ligne de suivi des dossiers, même si plusieurs utilisateurs signalent des interruptions intermittentes liées à une maintenance récente du système.
Bien que l’USCIS n’ait émis aucun avis officiel de suspension de traitement, plusieurs avocats spécialisés en immigration avancent que les ressources ont été temporairement redirigées pour gérer l’afflux lié au plafond H-1B et pour déployer un nouveau logiciel de gestion des frais. Un ralentissement similaire avait eu lieu en avril 2025, lorsque l’USCIS avait réaffecté des agents pour résorber un retard sur les permis de travail (EAD) suite à un règlement judiciaire.
Pour les acteurs de la mobilité internationale, ce timing est préoccupant: de nombreuses multinationales américaines dépendent des approbations « follow-to-join » du formulaire I-130 pour réunir les familles des employés après un transfert L-1 ou EB-1. Des délais prolongés peuvent accroître les abandons de mission et soulever des questions de devoir de diligence. Les services RH doivent anticiper l’allongement des budgets de logement temporaire et envisager des solutions pour assurer la continuité scolaire des ayants droit bloqués à l’étranger.
Les praticiens recommandent de déposer des demandes d’information auprès des centres de service dès que le traitement dépasse de 15 jours la médiane annoncée, puis de saisir les correspondants au Congrès au-delà de 30 jours. Les entreprises avec un volume important de dossiers peuvent aussi envisager de recourir à la procédure accélérée pour les demandes associées d’EAD ou de permission de sortie anticipée (Advance Parole) afin de maintenir les calendriers de mobilité pendant que les I-130 avancent dans la file d’attente.
Les associations professionnelles collectent actuellement des données d’impact en vue d’une réunion prévue cette semaine avec le Bureau de la Performance et de la Qualité de l’USCIS. Les candidats sont invités à suivre régulièrement le portail en ligne de suivi des dossiers, même si plusieurs utilisateurs signalent des interruptions intermittentes liées à une maintenance récente du système.
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